本報訊 今年以來，玉華礦團委按照“黨委探路子、部門出點子、支部創(chuàng)牌子”黨群工作創(chuàng)新思路，積極探索團建工作發(fā)展模式，總結提煉并推行“234”工作法，關注青工成長，為新形勢下礦井穩(wěn)定發(fā)展打造一支安全可靠，充滿生機活力的職工隊伍。
    在提升青工安全素養(yǎng)，培育扎根礦山、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守的青工隊伍建設思路上，礦團委以創(chuàng)建青年安全示范崗和青年文明號2個工程為抓手，不斷豐富創(chuàng)建內涵，從思想教育到技能鍛造，注重整體提升青年職工的素質和能力，以“陜西省技術狀元”王江江、“陜西省技術能手”王勤學等一批礦井采掘戰(zhàn)線涌現(xiàn)的青年才俊作為先進典型廣泛宣傳，樹立學習榜樣，引導團員青年發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，規(guī)范作業(yè)行為，鉆研業(yè)務技能，筑牢安全生產(chǎn)根基。在當前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，團委將工作重點放在青工隊伍思想教育、穩(wěn)定職工隊伍方面，通過 “玉華大講堂”、周二、周五職工學習時間，組織開展以理想信念意識、奉獻意識、競爭意識等3種意識的學習教育，激發(fā)團員青年在企業(yè)發(fā)展的困難時期愛崗敬業(yè)、珍惜崗位的主動性和積極性，激發(fā)青工的創(chuàng)新思維，通過“小改小革”、修舊利廢實現(xiàn)降本增效。為了推進工作創(chuàng)新，團委通過開展4個 “狠抓”促進各項工作落實，即狠抓組織健全、狠抓支部建設、狠抓團干隊伍建設和狠抓標桿建設，進一步健全團委組織機構，完善基層單位團支部建設，提升青工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，將擁有一流態(tài)度、一流作風、一流工作，一流業(yè)績的優(yōu)秀青年納入到團員隊伍中。狠抓青崗員責任落實，按照質量標準化的要求，積極開展查崗活動，切實發(fā)揮青崗員的監(jiān)督檢查職能，深入工作現(xiàn)場排查安全隱患，做到現(xiàn)場把關不失控、崗員身邊無“三違”。組織各單位充分利用簡報、通訊稿、黑板報、宣傳欄等載體，開展青工安全工作座談會等形式多樣的宣傳活動，形成全方位、多渠道、多角度的形勢宣傳氛圍，積極引導廣大青工踴躍投身到安全生產(chǎn)中去，以“點”的突出事例帶動“面”的發(fā)展創(chuàng)新，以“點”的標桿事跡帶動“面”的整體提升，逐步凝聚起團建工作發(fā)展合力，為新形勢下創(chuàng)新團建工作推動黨建工作奠定堅實的基礎。
    （潘予濤 朱建鋒）