伊犁能源針對省外創(chuàng)業(yè)職工特點(diǎn)，在思想政治工作中注重“科學(xué)性、藝術(shù)性、實(shí)效性”，做好省外創(chuàng)業(yè)職工思想政治工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為企業(yè)度危求進(jìn)凝聚力量。

把握科學(xué)性，有針對性做好思想政治工作。他們抓住省外創(chuàng)業(yè)職工背井離鄉(xiāng)，承受家庭分離之苦的特點(diǎn)，搭建親情通道，根據(jù)職工夫妻分離、與老人分離、子女分離三種情況，科學(xué)制定探親制度，解決職工回鄉(xiāng)探親難的問題。營造“親情文化”氛圍，抓住特殊時(shí)間特定節(jié)日，在職工生日、中秋節(jié)等特定節(jié)日，為留守職工送溫暖送關(guān)懷，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。

講究藝術(shù)性，采用友情管理、平等交流方式，增強(qiáng)思想政治工作親和力。他們把思想政治工作和諧穩(wěn)定“大目標(biāo)”融入到對職工具體工作生活關(guān)懷的“小細(xì)節(jié)”中。他們在日常工作中，大力提倡尊重職工、關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工。在礦區(qū)、廠區(qū)開設(shè)職工信箱，利用新媒體，相繼開設(shè)“伊犁能源青年之家”、“計(jì)生群”“黨群工作群”等QQ群，開設(shè)伊犁能源“風(fēng)之谷”微信平臺(tái)，開設(shè)職工合理化建議電子郵箱，為職工思想交流搭建平臺(tái)，使用“討論式、探討式”的方法，在切磋交流中反映困難問題，解開思想疙瘩。

注重實(shí)效性，讓思想政治工作深入人心、落地生根。該公司在思想政治工作中，積極解決職工實(shí)際困難，對職工反映的實(shí)際困難，以積極主動(dòng)的態(tài)度關(guān)心。在新疆創(chuàng)業(yè)煤礦大都地處偏僻，遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，交通不便，生活枯燥，在子女入學(xué)、包裹郵遞、戶口遷移、駕照年審、住房公積金辦理等方面存在困難，在這樣的形勢下，該公司積極創(chuàng)造條件，解決他們?nèi)粘Ｉ钪械牟槐憷?，同時(shí)，滿足他們上網(wǎng)、看電視等方面的精神文化需求，用足用好節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間，組織他們開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，活躍他們的精神文化生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖和快樂。