“俺打心眼里感激礦上，要不是礦上給俺幫助，真不知道今后的日子該咋過(guò)。”這是趙官能源職工亓風(fēng)芹面對(duì)筆者采訪說(shuō)的第一句話，亓風(fēng)芹的愛人因患風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎需要更換膝蓋，原本就貧困的家庭根本無(wú)法支付昂貴的手術(shù)費(fèi)，“我是抱著試試看的態(tài)度去了礦長(zhǎng)書記接訪日的，畢竟現(xiàn)在礦上也比較困難，沒(méi)想到第二天公司領(lǐng)導(dǎo)竟為了俺的事親自去醫(yī)院找院方領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情請(qǐng)求給予減免部分手術(shù)費(fèi)。”亓風(fēng)芹說(shuō)著，眼淚在眼眶里打起轉(zhuǎn)，這一幕僅僅只是該公司為職工辦好事、辦實(shí)事的一個(gè)縮影。

該公司牢固樹立為職工“辦好事、辦小事、辦實(shí)事”的理念，通過(guò)“礦長(zhǎng)書記接訪日”活動(dòng)，四季度以來(lái)累計(jì)接待職工59人次，為職工解決困難及問(wèn)題37件;通過(guò)“采煤區(qū)隊(duì)保勤獎(jiǎng)勵(lì)、工資分配向一線崗位傾斜、調(diào)整宿舍、超市開張、配保溫杯、引進(jìn)聯(lián)通優(yōu)惠卡”等多種形式，累計(jì)為職工辦理好事、實(shí)事30余件，受到廣大職工一致好評(píng)，凝聚了企業(yè)向心力。“心存職工的人，職工心中自有你。越是困難時(shí)期，越要讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。”該公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。