在煤炭行業(yè)面臨巨大經(jīng)濟壓力和困難的特殊時期，能否堅守艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，既是關系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大事，也是一個企業(yè)基業(yè)能否永固的決定因素。無論是一帆風順，波瀾不驚，還是跌宕起伏，荊棘密布，無論是“煤企盛世”，還是“寒流嚴冬”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約都是我們應對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，突圍險境，奮進發(fā)展的制勝法寶。

要牢固樹艱苦奮斗企業(yè)興，勤儉節(jié)約增效益的思想。隨著煤炭“黃金十年的終結，全行業(yè)遇到前所未有經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，嚴峻的經(jīng)濟形勢倒逼企業(yè)上下務必破除煤炭“黃金十年”形成的盛世心態(tài)和“家大業(yè)大浪費點沒啥”的慣性思維，務必丟掉等靠要的思想規(guī)念，務必改掉大手大腳的不良習慣，不斷強化““艱苦奮斗就是固基業(yè)，勤儉節(jié)約就是創(chuàng)效益””的意識，形成以儉為榮，以奢為恥精神風貌和和企業(yè)風尚，營造“人人節(jié)約，處處節(jié)約，事事節(jié)約”和帶頭反對鋪張浪費，大手大腳，抵制講排場，擺闊氣，圖享受，搞攀比的良好氛圍，始終貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細算，量力而行，科學合理使用和節(jié)約有效資源，資金，切實做到財用其當，物為其用，確保財金紀律，經(jīng)濟制度和從嚴從緊舉措在集團公司上下真正落實和規(guī)范運作。

要圍繞“十提倡十反對”和全面從嚴從緊“十項規(guī)定”，大力開展多多形式的教育活動，把保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風優(yōu)納入黨建思想政治工作范圍，大講艱苦奮斗的重要性，大講勤儉節(jié)約的必要性，大講從嚴從緊的緊迫性，從思想上牢固樹立過緊日子的觀念，認清現(xiàn)在過“緊日子”，是為了今后過“好日子”，養(yǎng)成精打細算，勤儉節(jié)約的良好習慣，堅持做到量入為出，量而行，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，降本增效，堅持杜絕一切鋪張浪費，濫用財力的現(xiàn)象。要進一步增強干部職工，特別是領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭勤儉節(jié)約，過“緊日子”，帶頭抵御享樂主義和奢靡之風，以從嚴從緊的實際行動聚集艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的正能量。

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，既是一種精神境界，也是一種創(chuàng)業(yè)奮進的動力，更是抵御“嚴寒”的制勝法寶?？嗑殐?nèi)功御“寒冬”，簡樸持家開太平。保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，從管理干部到普通職工務必要秉承好淮南礦區(qū)在歷史的洗禮中形成的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺養(yǎng)成艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風，在各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和新產(chǎn)業(yè)新項目建設中，在各條生產(chǎn)戰(zhàn)線和個自的工作崗位上，都要精打細算，減支降耗，內(nèi)部挖潛，降本增效。要以“企業(yè)是我家，解困靠大家”的家園意識，精打“小算盤”，捂緊“錢袋子”，過好“緊日子”，改掉“闊性子”，一些可花可不花的錢，一律不花;一些可買可不買的辦公用品，一律不買;一些可建可不建的辦公場所，一律不建;一些可進可不進的材料和設備，可以緩進或者不進，做全面從嚴從，嚴控各種開支，反對大手大腳，嚴禁鋪張浪費。要養(yǎng)成從點滴小事養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，從節(jié)約“一度電，一滴水，一張紙，一塊鐵、一根木”做起，機關人員離開辦公區(qū)域時，隨手關掉照明、空調(diào)、電腦、傳真、電視機、打印機、飲水機等電器設備，做到“人走燈滅，人離機關”。生產(chǎn)一線和輔助單位要嚴防“跑、漏、滴、冒”現(xiàn)象，從生產(chǎn)源頭節(jié)支降耗。要全力以赴挖“金”掘“銀”，立足“管理挖潛”、“技術挖潛”、“崗位挖潛”。從噸煤成本、工程預算、設備投入、物資采供等方面“控成本”;從車輛費、辦公費、會務費、業(yè)務招待費等方面“節(jié)支出”;要從物回收，修舊利廢，修復再用上“挖效益”。

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。倡導和傳承艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的精神，旨在激勵我們在困難時期更須保持清醒頭腦，無論順境和逆境，無論困難與挑戰(zhàn)，始終都能興不忘艱，盛不忘儉，以艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的巨大精神動力，助推我們的企業(yè)駛出困境，迎來百年礦業(yè)的“艷陽天”!