“歡迎鄂莊煤礦各單位首席技師及有志青年來程萬領工作室傳授知識經(jīng)驗、切磋技藝。”這是程萬領對各單位技術人才的誠摯邀請。

程萬領作為鄂莊煤礦創(chuàng)業(yè)標兵，在短短幾年內(nèi)，五小創(chuàng)新20余項、技術攻關18項，每年為該礦節(jié)省成本萬余元。2015年3月1日，礦上決定以他的名字作為首個“技術創(chuàng)新工作室”。

“成立前，皮帶、運轉(zhuǎn)工區(qū)的電路板、電機綜合保護器電子原器件等，由于使用時間久經(jīng)常出故障，因沒有維修人員，就被其報廢再更換新設備。工作室成立后，通過我們團隊技術攻關，共修舊利廢150余個電機綜合保護器和電路板，用一個僅僅幾分錢的配件創(chuàng)造出千元效益!”程萬領說。筆者采訪時，正好碰到采掘工區(qū)的幾名技術人員向程萬領來討教技術，有提顯示器的、有提電動機監(jiān)控器來修理的，格外忙碌。

近年來，該礦在程萬領工作室的帶動下，技術創(chuàng)新蔚然成風，開展以“導師帶徒”為主題的幫帶活動，幫帶了30余名徒弟，形成了“比學趕超”的良好氛圍。同時以工作室為中心構建了技術創(chuàng)新聯(lián)盟，各單位之間協(xié)同創(chuàng)新，促進了創(chuàng)新技術與治虧創(chuàng)效的深度融合。“運轉(zhuǎn)工區(qū)-300中央變電所高壓開關斷路器的2個交流控制器需維修，外委維修價16000元”。程萬領團隊協(xié)同各工區(qū)20多名技術人員進行研究，通過查找電路圖，用短短一個月的時間，攻關了17項技術難題，查找到故障問題，確保了安全生產(chǎn)。同時購置了800元配件，節(jié)約了資金15200元。另外，他們還和采煤技術小組科技攻關了345采煤機PLC控制器電解電容技術，解決了技術難題，每年節(jié)省材料費20萬余元。

“程萬領工作室”的創(chuàng)新精神帶動了各部門創(chuàng)新發(fā)展，讓創(chuàng)新元素注入到每個基層班組和崗位中。每年工區(qū)技術小組上報QC成果14項，轉(zhuǎn)化應用成果到設備中6項。每年他們都召開一次創(chuàng)新專題研討會，對工作目標進行分解，破解難題，糾偏補差，每季度一總結(jié)一計劃，并建立相應成果轉(zhuǎn)化應用比例表，提高部分創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，讓創(chuàng)新成果能夠在全礦落地扎根。

據(jù)統(tǒng)計，從三月份到十月份，工作室累計完成設備維修總產(chǎn)值約114余萬元，減少外圍修理及材料費用，共計創(chuàng)造經(jīng)濟效益56余萬元。