11月28日，礦業(yè)學(xué)院采礦工程專業(yè)建設(shè)學(xué)術(shù)研討會在中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心成功召開。

本次研討會由中國礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院主辦，礦業(yè)工程學(xué)院采礦工程系承辦。會議主要圍繞采礦工程專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及2016版本科生培養(yǎng)方案開展研討。來自徐礦集團、淮北礦業(yè)設(shè)計院等煤炭生產(chǎn)與設(shè)計單位的專家，我校教務(wù)部等部門和單位領(lǐng)導(dǎo)、礦業(yè)工程學(xué)院采礦工程專業(yè)教師、本科生以及研究生代表等近50人參加會議。

會議由礦業(yè)工程學(xué)院副院長尚濤教授主持。礦業(yè)工程學(xué)院院長張農(nóng)教授在歡迎詞中首先提出了本次研討會的核心議題“人才如何培養(yǎng)，專業(yè)建設(shè)如何開展”，強調(diào)了大學(xué)回歸問題，闡述了煤炭形勢變革與人才培養(yǎng)、實踐教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計、教學(xué)方法和手段等方面改革之間的關(guān)系。

采礦工程系主任萬志軍教授作了《采礦工程專業(yè)建設(shè)規(guī)劃及培養(yǎng)方案改革》的大會主題報告，深刻剖析了當(dāng)前采礦工程專業(yè)面臨的五大突出問題，提出建立“層次化、通用化、彈性化、個性化”人才培養(yǎng)新模式以及打造“國內(nèi)引領(lǐng)、國際有重大影響力”的一流品牌專業(yè)總體目標(biāo)，并從教師發(fā)展與教學(xué)團隊建設(shè)等六方面給出具體措施；最后，從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)與體系、實習(xí)與實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計（論文）、教學(xué)方法與手段等五方面提出了2016版采礦工程專業(yè)本科生培養(yǎng)方案改革的主要設(shè)想和保障措施。

徐礦集團副總工程師劉思佳和李劍鋒，寧夏煤監(jiān)局總工程師趙永鑫，淮北礦業(yè)設(shè)計院總工程師張峰，中煤平朔集團生產(chǎn)技術(shù)部主任劉憲權(quán)，淮北礦業(yè)集團生產(chǎn)管理部副部長丁允杰，兗州煤業(yè)集團濟三礦礦長陳勇等煤炭企業(yè)及設(shè)計院的專家，中國礦業(yè)大學(xué)教務(wù)部部長屠世浩教授，中國礦業(yè)大學(xué)博物館館長劉長友教授，煤炭資源與安全開采國家重點實驗室主任竇林名教授、采礦工程專業(yè)教師代表、采礦工程專業(yè)本科生及研究生代表先后發(fā)言?，F(xiàn)場專家和教師代表充分肯定了專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案改革舉措，認(rèn)為規(guī)劃和改革思路是清晰的，目標(biāo)是明確的，措施是適當(dāng)?shù)?。代表們還分別就拓寬專業(yè)面和國際化、人才培養(yǎng)目標(biāo)、實習(xí)實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計（論文）、教學(xué)方法和手段等改革提出了具體的意見和建議。采礦工程專業(yè)15位學(xué)生代表分別從專業(yè)認(rèn)知、教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)方式、課程考核內(nèi)容與方式、課程設(shè)置順序、教學(xué)方式、師生交流、學(xué)習(xí)和考試態(tài)度、實習(xí)方式、畢業(yè)設(shè)計方式、專業(yè)就業(yè)等方面發(fā)表了感想和意見，并坦誠提出了目前學(xué)生中存在的問題和疑惑。

礦業(yè)工程學(xué)院黨委書記張東升教授對學(xué)生代表參會并積極發(fā)言表示感謝，表示會后學(xué)院將對代表們反映的問題進行認(rèn)真梳理和處理。張東升書記強調(diào)了培養(yǎng)采礦精神的重要性，分析了專業(yè)定位的重要意義，并對國際化人才培養(yǎng)、師生交流互動等提出了建議，并希望師生共同努力把采礦工程專業(yè)發(fā)展好。

會場氣氛活躍，與會代表坦誠交流，群策群力，對采礦工程專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和2016版本科培養(yǎng)方案提出了大量中肯的意見和建議。本次會議的成功舉辦，必將為我校采礦工程專業(yè)建設(shè)及2016版本科培養(yǎng)方案的制定產(chǎn)生積極的推動作用。