本報訊 “嚴(yán)格落實崗位安全風(fēng)險預(yù)控‘四確認(rèn)’制度，開工前對現(xiàn)場進行安全確認(rèn)，確認(rèn)無安全威協(xié)后方可組織施工。施工過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)，采取有效措施進行處理，堅持不安全不生產(chǎn)……”近日，袁店一礦職工李建國看著《修護準(zhǔn)備區(qū)班隊長崗位安全責(zé)任制》低聲念叨著。

為進一步規(guī)范干部的安全管理行為和職工的個人操作行為，袁店一礦實行“崗位安全責(zé)任制”。此前該礦要求井下職工班中進行崗位風(fēng)險預(yù)控操作流程、“手指口述”安全確認(rèn)等。“這些規(guī)章制度加起來近千字，因為沒背好，我還被處罰過。”綜掘二區(qū)職工孔茗說。為解決這一突出問題，這個礦明確了井下人員“崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制”，制作成隨身攜帶的小卡片?？ㄆ涊d各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，文字表述簡練，內(nèi)容通俗易懂，非常實用。“現(xiàn)在我一有時間就讀讀它，一段時間下來，也就記住了崗位責(zé)任制的內(nèi)容。”防突區(qū)職工吳廣云高興地說。

據(jù)了解，實行“崗位安全責(zé)任制”，給袁店一礦的安全生產(chǎn)帶來了實實在在的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，該礦“三違”同比下降80%。截至12月初，礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年以上，做到開工建設(shè)以來安全生產(chǎn)無事故。(王愛林)