為有效提高員工綜合技能水平，煤化工甲醇廠氣化一車間因地制宜，根據(jù)實(shí)際情況改變培訓(xùn)模式，扎實(shí)開(kāi)展“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)培訓(xùn)”工作，使培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

活動(dòng)中，主要針對(duì)班組員工對(duì)重要設(shè)備檢維修后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)存在較弱的現(xiàn)狀，車間組織設(shè)備主任以及技能精湛的技術(shù)能手對(duì)大家進(jìn)行剖析講解，重點(diǎn)講解了氣化爐、吹灰壓縮機(jī)、高壓灰水泵等十幾個(gè)重點(diǎn)設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)設(shè)備就羅列出近二十個(gè)驗(yàn)收項(xiàng)目，“法蘭密封面光潔、文丘里螺旋霧化噴頭無(wú)明顯變形和沖蝕磨損，除沫器無(wú)明顯變形和磨蝕等”。徹底解決了大家對(duì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的盲區(qū)，提高員工技能水平的同時(shí)也為裝置長(zhǎng)周期運(yùn)行奠定良好基礎(chǔ)。