12月8日，筆者從五鳳煤業(yè)獲悉，該公司在貫徹落實“三嚴(yán)三實”的基礎(chǔ)上，牢固樹立“廉政”無終點，行動在路上，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能，聚焦黨風(fēng)“廉政”活動，強(qiáng)力推行“四項措施”，不斷促進(jìn)廉政文化建設(shè)跟上新步伐、邁上新臺階。

廉政機(jī)制不斷更新。該公司建立廉政舉報制度和日常信訪制度，暢通廉政舉報途徑，接受職工監(jiān)督，成立以紀(jì)委書記為組長的廉政督查小組，接受職工舉報、核實、追責(zé)，定期對廉政機(jī)制進(jìn)行民意調(diào)查、流程分析、結(jié)果向?qū)?，保障?zhí)行機(jī)制合理。

自查自糾不斷警醒。每月利用《紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)》公示通報作風(fēng)不扎實、廉政意識不強(qiáng)的人員，通過“走動式、突擊式”明察、“定期式、不定期式”暗訪，強(qiáng)化干部職工紀(jì)律觀念，推動作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。

廉政內(nèi)容不斷豐富。該公司開展集中活動與日常督查，借助“廉政宣傳月”組織觀看廉政視頻、學(xué)習(xí)反腐案例、完善“廉政文化長廊”等活動，利用日常工作開展廉政學(xué)習(xí)、筆記抽查等，促使干部職工堅守廉政“底線”、不觸廉政“紅線”，讓廉政意識深入人心

高壓態(tài)勢不斷延續(xù)。該公司以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)查嚴(yán)抓嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持廉政高壓態(tài)勢不動搖，2015年該公司因賬目不清、勾結(jié)偷煤、私設(shè)“小金庫”等，解除勞動合同9人，免職3人，經(jīng)濟(jì)處罰19人，確保了“廉政”的不可觸犯性與威嚴(yán)性。