12月9日，為促進(jìn)職工和企業(yè)共同發(fā)展，體現(xiàn)企業(yè)管理以人為本，讓員工體面勞動(dòng)，重點(diǎn)解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，銷(xiāo)售公司開(kāi)展“三最”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。

本次“三最”問(wèn)題征集對(duì)象主要側(cè)重于銷(xiāo)售一線(xiàn)職工，同時(shí)把握好機(jī)關(guān)管理人員、南、北疆銷(xiāo)售部管理人員、銷(xiāo)售一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員等各崗位人員組成比例，以及黨員、團(tuán)員青年和女職工等方面的比例結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)收集職工在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況和自身利益及對(duì)未來(lái)預(yù)期等普遍關(guān)心的重要問(wèn)題。

活動(dòng)結(jié)束后，該公司將組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)收回的職工“三最”問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成2015年度職工“三最”問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告，按有關(guān)程序?qū)⒕唧w問(wèn)題分解到相關(guān)部室或機(jī)關(guān)職能部室具體落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況及時(shí)反饋。