“百日安全”活動即將落下帷幕，王村煤礦綜采隊各項安全生產(chǎn)工作在局（礦）的黨政正確引導下有序推進。本年度在煤市發(fā)展新常態(tài)下，安全是區(qū)隊年度最大的收益。

澄合王村煤礦綜采隊一年來歷經(jīng)三面回撤兩面安裝，實現(xiàn)了“三零”目標的突破。各級領導給予區(qū)隊工作充分的肯定，安全大禮包是年終最大的回饋。

“先進班組”、局“安全先進集體”和“安全先進工作者”的認定是企業(yè)給予的最大福利，是全體干職工最大的“年終安全獎”。

各類安全自主管理中，班組安全自主管理是廣大職工的有力踐行者。班前禮儀學習是區(qū)隊開設的安全第一課，班前“安全自我提醒卡”的填寫，規(guī)范了職工的安全素養(yǎng)，“三體”測試達到了職工崗前達標，“崗位危險因素”為作業(yè)安全提供了保障。班前“事故案例”學習，規(guī)范了全員安全意識和作業(yè)標準。上標準崗，干安全活兒，案例學習起到良好的指引作用。一年來，“163新常態(tài)”班組管理法是區(qū)隊安全自主管理的新模式，通過區(qū)隊管理干部對班組長、職工的全面考核，安全生產(chǎn)工作起到了保駕護航作用。

礦領導“事故案例講述”活動是區(qū)隊職工進行安全學習的必修課。每月三次事故案例講述活動，案例緊貼崗位實際，極具代表性，通過學習簽字，安全得到了保障性承諾。同時，案例講述活動中滲透每月上中旬安全生產(chǎn)重點工作，礦安全副總話安全，生產(chǎn)礦長說生產(chǎn)，礦總工講作業(yè)規(guī)范，三位一體，形成了安全生產(chǎn)主體。安全監(jiān)管到位，生產(chǎn)措施科學，員工日常行為規(guī)范，保證了區(qū)隊安全生產(chǎn)，廣大干職工成為真正的受益者。煤炭人的冬天自然不會寒冷。

在煤炭新形勢下，各級領導多次開展“創(chuàng)新創(chuàng)效，求存度危”調(diào)研工作，最終確立了礦“一托二”管理模式，打開企業(yè)發(fā)展新格局。我們要緊跟企業(yè)改革步伐，做好13529工作面煤炭開采質量，積極開展特殊工種培訓工作，儲備后備人才，積極備戰(zhàn)“走出去”戰(zhàn)略。通過前期準備和后期的不懈努力，煤炭嚴冬即將過去，王村人的春天會姍姍走來。