長城二礦本著“看好企業(yè)的錢袋子、看好職工的錢袋子”兩個看好的原則，建立起了基層區(qū)隊廉潔聽證會制度，并以礦領(lǐng)導(dǎo)班子包區(qū)列席參加基層區(qū)隊廉潔聽證會為特色，得到職工稱贊。在廉潔聽證會上重點對區(qū)隊季度內(nèi)的工資總額、工資分配方案、內(nèi)部工資計資標準、出勤規(guī)定、工資獎金的發(fā)放及獎懲情況等內(nèi)容進行審議，接受職工代表現(xiàn)場提問，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場給予回答，并將征集到的問題匯總公示，明確責任部門、責任人限期完成整改。

該礦通過礦班子參加基層區(qū)隊廉潔聽證會的方式，密切了干群關(guān)系，更加便于礦領(lǐng)導(dǎo)深入基層了解區(qū)隊職工工作、生活實際情況，更加有針對性的幫助他們解決實際問題，切實保障職工權(quán)益。