本報(bào)訊 日前，孫疃礦基層1名副科級(jí)干部因值班期間擅離崗位20分鐘被通報(bào)，并扣減當(dāng)天市場(chǎng)化工資的50%。這是該礦出臺(tái)《關(guān)于年底強(qiáng)化干部作風(fēng)的五條規(guī)定》以來(lái)，開(kāi)具的首例罰單。

進(jìn)入四季度以來(lái)，面對(duì)繁重的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等諸多壓力，為全面完成礦井各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，該礦堅(jiān)持嚴(yán)管理先嚴(yán)干部的原則，準(zhǔn)確了解和把脈干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，要求職工做到的，干部必須率先做到，以干部的示范引領(lǐng)作用影響職工，帶動(dòng)職工。為此，該礦結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《關(guān)于年底強(qiáng)化干部作風(fēng)的五條規(guī)定》，從嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、強(qiáng)化工作執(zhí)行力等五個(gè)方面，為干部作風(fēng)建設(shè)立規(guī)定責(zé)。在嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假程序，實(shí)行離礦報(bào)告制度方面，該礦要求各級(jí)管技干部請(qǐng)假一天及以上的，必須嚴(yán)格遵守《孫疃礦請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度》;工作日期間離礦、返礦的，必須實(shí)行“向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、向政工部報(bào)告”的“雙報(bào)告”制度。為嚴(yán)肅班中勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、溜崗、上網(wǎng)玩游戲或做其它與工作無(wú)關(guān)的事的管技干部，一律扣除當(dāng)班市場(chǎng)化工資的50%。

在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理方面，該礦除嚴(yán)格落實(shí)干部跟帶值班、交接班、集體升入井制度外，還進(jìn)一步拓寬周末看礦干部的范圍，要求安監(jiān)、技術(shù)、信息中心、物業(yè)等機(jī)關(guān)職能部門(mén)及地面單位必須有1名副職以上干部在崗。同時(shí)，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)出臺(tái)的各類(lèi)重要文件，該礦要求管技干部必須按規(guī)定帶頭學(xué)習(xí)，做到記錄齊全、認(rèn)真。凡出現(xiàn)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、記錄簡(jiǎn)單潦草的，每次給予責(zé)任人罰款100元，并在當(dāng)月黨支部工作績(jī)效考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。為督促各單位全力以赴保證年底各項(xiàng)工作落實(shí)，礦督查辦負(fù)責(zé)對(duì)礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作實(shí)行限時(shí)督辦，對(duì)年底各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況實(shí)行周督查、周通報(bào)。政工部、紀(jì)委等職能部門(mén)組成作風(fēng)建設(shè)督查組，每周進(jìn)行集中和動(dòng)態(tài)督查，在礦安全辦公會(huì)上通報(bào)督查及處罰情況。 (張 雯)