少“作秀”多“做事”

為確保年末歲初的安全生產(chǎn)，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部一定要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，少“作秀”，多“做事”，筆者為此做法拍手叫好。

“做事”與“作秀”，雖然二者讀音上只有一字之差，但意義卻截然相反。眼下，在我們的身邊，雖然認(rèn)真做事的人很多，但喜歡作秀的人也不少。大家不僅要睜大眼睛，看清誰(shuí)在做事，誰(shuí)在作秀。而且還要用不同的態(tài)度對(duì)待“做事”者與“作秀”者，積極營(yíng)造“做事”光榮、“作秀”可恥的濃厚氛圍，真正形成多“做事”，少“作秀”的良好風(fēng)氣。

那么，怎樣區(qū)別和理解“做事”與“作秀”哪?筆者認(rèn)為，“做事”與“作秀”的區(qū)別主要就是：“作秀”者往往喜歡耍嘴皮子，高喊口號(hào)，愛(ài)好假大空，玩點(diǎn)花拳繡腿，搞些花架子，搞政績(jī)工程和面子工程;而“做事”者往往是默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。“作秀”者往往喜歡唱高調(diào)，愛(ài)浮夸，有一說(shuō)成十，做了一點(diǎn)事情就唯恐別人不知道，甚至夸大成績(jī)大造聲勢(shì)，希望越多的人知道越好;而“做事”者往往低調(diào)務(wù)實(shí)，默不作聲，埋頭苦干，干工作只求無(wú)愧于組織，無(wú)愧于黨和人民，無(wú)愧于自己的良心。“作秀”者往往喜歡只談成績(jī)不談問(wèn)題，樂(lè)于;而“做事”者輕談成績(jī)，重視問(wèn)題。

由此可見(jiàn)，“作秀”者的工作作風(fēng)漂浮，容易滑入官僚主義和形式主義的泥潭，是十分有害的;而“做事”者的工作作風(fēng)實(shí)在，能夠做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，是十分有益的。我們要對(duì)“作秀”者橫眉冷對(duì)，嚴(yán)厲批評(píng)不給他們捧場(chǎng)，不讓他們得勢(shì)，讓他們沒(méi)有市場(chǎng)。同時(shí)，要對(duì)“做事”者進(jìn)行鼓勵(lì)和支持，報(bào)以鮮花和掌聲，讓他們滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)和勝利。

當(dāng)前，在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中，在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，在年末歲初的關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何做，怎么辦?筆者認(rèn)為：應(yīng)該以嚴(yán)實(shí)的態(tài)度，干好自己的工作，在安全生產(chǎn)中多“做事”，少“作秀”，真“做事”，不“作秀”。只有這樣，員工才會(huì)喜歡，員工才會(huì)滿意。如果為了自己的“私欲”，為了自己的權(quán)位，只“作秀”，不“做事”，光“作秀”，亂“做事”，最終害的還是自己，這樣的領(lǐng)導(dǎo)員工更不會(huì)滿意和喜歡。

少“作秀”，多“做事”，對(duì)他人和自己都有好處，這樣的“官”大家也會(huì)擁護(hù)和喜愛(ài)。

許宏勛