12月份以來，神華勝利能源公司面對部分工作停休整頓、風(fēng)雪天氣心態(tài)不穩(wěn)定、安全管理難度大的現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)、注重時(shí)效，時(shí)刻瞄準(zhǔn)安全靶心，有的放矢實(shí)施安全宣教、現(xiàn)場監(jiān)督、親情關(guān)懷等安全措施，強(qiáng)力夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。

瞄準(zhǔn)思想安全，強(qiáng)化安全宣教。該公司不斷創(chuàng)新安全宣教形式，豐富安全宣教內(nèi)容，開展“安全有獎(jiǎng)問答”、“班前一刻鐘”等行之有效的安全宣教活動(dòng)，不斷提升職工安全意識。持續(xù)濃厚安全氛圍，把安全文化理念做成了漫畫展版，在公司辦公樓、職工活動(dòng)區(qū)等地展放，讓員工時(shí)時(shí)處處都能切身感受到安全文化的熏陶，讓安全理念外固于行、內(nèi)化于心，不斷提升職工的安全自覺意識和主動(dòng)意識。

瞄準(zhǔn)現(xiàn)場安全，強(qiáng)化安全監(jiān)督。針對現(xiàn)場安全隱患，采取定期檢查和動(dòng)態(tài)專項(xiàng)抽查相結(jié)合的方式，強(qiáng)抓供電、消防、設(shè)備管理等薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用，

開展了青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、女工協(xié)管員幫教在一線、安監(jiān)員現(xiàn)場跟班等安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，形成了“工團(tuán)”齊抓共管的生動(dòng)局面。

瞄準(zhǔn)心理安全，強(qiáng)化親情關(guān)懷。該公司把職工的“心理安全”作為安全生產(chǎn)的第二道防線，充分發(fā)揮親情關(guān)懷的感化、激勵(lì)作用，定期組織青年志愿者和女工協(xié)管員到基層開展“送溫暖、送祝福”活動(dòng)，讓職工在體會(huì)一份驚喜、一份關(guān)愛的同時(shí)，教育引導(dǎo)他們在工作中時(shí)刻想著父母、妻子、兒女的安全期盼，牢記安全第一的責(zé)任。