本報(bào)訊 近日，鐵運(yùn)分公司工會(huì)始終把服務(wù)一線(xiàn)職工、維護(hù)家庭幸福作為工作宗旨，積極用關(guān)愛(ài)溫暖一線(xiàn)職工、“三違”人員和困難職工，讓職工在煤市寒冬中感受到企業(yè)大家庭溫暖情意。
    該公司工會(huì)時(shí)刻把職工的冷暖放在心頭，經(jīng)常性入段站、進(jìn)工區(qū)開(kāi)展內(nèi)容豐富的協(xié)安活動(dòng)。送“安全囑托信”到班前，舉辦“安全知識(shí)”答題有獎(jiǎng)活動(dòng)等。通過(guò)這些喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，及時(shí)地將安全政策、安全文化、安全理念傳遞給一線(xiàn)職工，叮囑職工時(shí)刻繃緊安全弦，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。
    該公司工會(huì)堅(jiān)持把幫教“三違”人員作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持每月到安監(jiān)科了解“三違”職工情況，并進(jìn)行說(shuō)服幫教，與“三違”人員簽訂 《家屬協(xié)管結(jié)對(duì)幫教“三違”人員安全責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格把住了“三違”人員的安全關(guān)，真正做到幫扶幫到家。今年前11個(gè)月，先后幫扶“三違”人員26人次，簽訂安全責(zé)任書(shū)98份，有效促進(jìn)了公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)。
    該公司工會(huì)充分發(fā)揮作為“娘家人”的作用，積極走入各基層支部了解家庭或生活上出現(xiàn)困難的職工，幫助其走出暫時(shí)困難并給予精神上的鼓勵(lì)。通過(guò)談心交流和幫扶，讓有困難的職工調(diào)整好心態(tài)，走出困境，全身心地投入到工作中去。截止11月份，利用“金秋助學(xué)”、“冬季送溫暖”等多種活動(dòng)先后幫扶困難職工180人次，走訪慰問(wèn)困難職工50人，共救濟(jì)困難職工161人，有效解決了職工實(shí)際困難。
    （李 迅）