本報訊 楊柳煤業(yè)牢固樹立“紅線”意識和“零死亡”理念不動搖，堅持抓好體系建設的統(tǒng)領、“兩個規(guī)范”的學習以及安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建，全面加強安全管理，努力構建安全生產(chǎn)長效機制，杜絕了重傷及重大非人身事故發(fā)生。截至12月17日，礦井已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1760天。
    抓好體系建設的統(tǒng)領。按照上級要求，結合實際，制定下發(fā)了《楊柳煤業(yè)安全生產(chǎn)體系建設實施辦法》及相關配套措施，對安全生產(chǎn)體系建設的推進步驟、具體措施及考核辦法均作了明確規(guī)定。每月由體系辦牽頭，組織相關部門對照考核評分辦法對基層單位進行嚴格考核，并將考核結果與季度體系建設獎勵兌現(xiàn)掛鉤，促進了體系建設持續(xù)穩(wěn)步推進，沒有出現(xiàn)時松時緊和弱化現(xiàn)象。
    抓好“兩個規(guī)范”的學習。制定下發(fā)了《楊柳煤業(yè)“兩個規(guī)范”實施辦法》。干部職工均持有相應崗位安全行為規(guī)范卡片，要求三個月內(nèi)必須熟練掌握具體內(nèi)容。為確保落實到位，要求副總工程師以上領導、機關職能部門管技人員每次下井對1名干部和1名職工進行行為規(guī)范考核，基層單位管技人員每次入井對本單位職工進行行為規(guī)范考核，考核不得少于2人。目前，干部職工基本掌握了“兩個規(guī)范”的內(nèi)容。
    抓好安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建。結合實際，制定下發(fā)了《楊柳煤業(yè)安全質(zhì)量標準化實施辦法》和《楊柳煤業(yè)安全責任區(qū)域分工及環(huán)境衛(wèi)生整治實施辦法》等，明確了安全質(zhì)量標準化、環(huán)境衛(wèi)生標準及考核獎罰辦法。檢查方式上，嚴格實行2次靜態(tài)檢查和3次動態(tài)檢查相結合，堅持目標考核，將創(chuàng)建效果與系統(tǒng)分管領導和專業(yè)副總工程師獎勵掛鉤。靜態(tài)、動態(tài)檢查嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰落實、誰負責”的原則，采取采煤、掘進、機運、通防分專業(yè)進行，各專業(yè)進行現(xiàn)場綜合打分定級，檢查表報安監(jiān)處整理歸檔。同時，礦成立動態(tài)督查組，凡發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量標準化檢查存在以次充好、弄虛作假現(xiàn)象的，嚴格問責。每季度專業(yè)排名靠后的，由分管領導牽頭，組織系統(tǒng)管技人員查找原因，并制定下一步工作目標及具體整改措施。通過加大安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建力度，礦井安全質(zhì)量標準化全部實現(xiàn)了動態(tài)達標、過程達標，夯實了礦井安全基礎。
（黃偉）