華恒礦業(yè)層層宣貫集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理張文在翟鎮(zhèn)、協(xié)莊礦黨政負責人會議上的講話精神，特別是《歧路抉擇，亮劍重生》一文刊發(fā)后，華恒礦業(yè)結(jié)合“書香華恒”、企業(yè)形勢任務(wù)教育兩大活動，率先在黨員干部中開展“我能行”大討論活動，確定“發(fā)展自主、生存自助、崗位自強”的企業(yè)發(fā)展思想，正視生產(chǎn)經(jīng)營中的“不行”，帶領(lǐng)廣大職工對照嚴峻生存環(huán)境選擇亮劍。

該公司按照討論加實踐的方式開展全員學習董事長講話精神，通過電視、網(wǎng)站、櫥窗等形式在礦區(qū)進行全面宣講、同時組織團員青年組建宣講隊進區(qū)隊宣講。全公司黨員、副科級以上管理人員實行學習“硬件”考核，即做好原文筆記、學習體會、崗位建議、企業(yè)建議四個文章，黨員干部通過“抄、學、思”三個方式學習講話精神，深刻對照自己企業(yè)和崗位。同時，面對寒冬考驗，華恒礦業(yè)要求每名黨員干部找不足，全面收集黨員干部對企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、市場經(jīng)營、省外發(fā)展等現(xiàn)狀的“不行”，設(shè)立“不行”臺賬，舉行班子專題會議逐條對照，舉一反三查找不足，按照分工逐條拿出分析以及改善改進方案，做到黨員干部找不足，領(lǐng)導班子對照不足找方法。

該公司還認真組織了團員青年“文章體會”收集刊發(fā)活動，離退休服務(wù)站開展了老干部老職工提建議找不足活動，通過學習董事長講話這一有利契機，紛紛為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。