本報訊 金華山礦圍繞 “全國煤炭工業(yè)五精管理樣板礦”目標(biāo)，健全完善了 《金華山煤礦2015年企業(yè)文化建設(shè)實施辦法》，明確了全年企業(yè)文化建設(shè)奮斗目標(biāo)、總體思路和具體實施方案，嚴(yán)格落實 《“五精”管理樣板礦創(chuàng)建任務(wù)分解表》，指導(dǎo)基層推進企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建工作。

每月召開企業(yè)文化建設(shè)專題會，總結(jié)上月工作，謀劃下月工作，動態(tài)掌控創(chuàng)建工作開展情況，及時解決存在的問題。月初，印發(fā)創(chuàng)建工作重點;月底將工作完成情況報送考評辦，使企業(yè)文化建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，形成“黨政齊抓共管、干群協(xié)力推進”的良好局面。通過培育、打造“五精”管理樣板礦十大項主導(dǎo)要素，努力達到評價標(biāo)準(zhǔn)要求，獲得了中煤政研會專家組的一致好評。

(勝會 軍 亮 銅川)