本報(bào)訊 進(jìn)入四季度以來(lái)，祁南礦保運(yùn)一區(qū)以強(qiáng)化員工崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，引導(dǎo)職工在“學(xué)、練、用”下工夫，切實(shí)提升員工操作技能水平。
    “學(xué)”。該區(qū)按照各工種崗位操作技術(shù)規(guī)范要求，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，并通過(guò)理論考試和實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有效提升員工的安全意識(shí)和操作技能。
    “練”。根據(jù)崗位職責(zé)的要求，以理論培訓(xùn)、實(shí)際訓(xùn)練為平臺(tái)，通過(guò)班前提問(wèn)、實(shí)際操作考核、班隊(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽等多種形式，搭建練兵舞臺(tái)，在“練”字上做好文章，引導(dǎo)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭(zhēng)崗位成才。“用”。通過(guò)以學(xué)促用、以用促練，有針對(duì)性地開展全員崗位技能培訓(xùn)，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位進(jìn)行鍛煉、使用，通過(guò)出難題、壓擔(dān)子、創(chuàng)條件，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為該區(qū)安全生產(chǎn)提供有力的人才保障。 （王文東）