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淮海集團(tuán)全面深入開展法治宣傳教育

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-12-21 20:26 來源:煤礦安全網(wǎng)

本報(bào)訊 “六五”普法期間,淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持多措并舉,全面深入開展法治宣傳教育,確保取得實(shí)效。

淮海集團(tuán)開展法治宣傳教育主要做到 “四個(gè)落實(shí)”、“四個(gè)結(jié)合”:一是宣教隊(duì)伍落實(shí)。大力培養(yǎng)專兼職相結(jié)合的法治宣傳教育隊(duì)伍,建立健全定期培訓(xùn)和日常管理制度。加強(qiáng)專兼職法治宣傳教育工作者的培訓(xùn),定期就重點(diǎn)法律知識(shí)對(duì)法治工作人員和法律顧問人員開展培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指導(dǎo)的能力。推進(jìn)普法志愿者等兼職法治宣傳教育隊(duì)伍建設(shè),要求集團(tuán)所屬基層廠點(diǎn)的各車間、科室必須配備法治宣傳員,做到責(zé)任明確,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)。

二是宣教教材落實(shí)。近年來,結(jié)合“職工讀書活動(dòng)”及新頒布的法律法規(guī)宣傳,集團(tuán)各基層廠點(diǎn)均購買了各類普法書籍、法治教育光盤及音像資料進(jìn)行普法。

三是宣教內(nèi)容落實(shí)。在學(xué)法、普法的基礎(chǔ)上,集團(tuán)及所屬各單位積極結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在“六五”普法工作中,以企業(yè)需要的法律法規(guī)為切入點(diǎn),以職工需要的為針對(duì)點(diǎn),將各類法律法規(guī)與企業(yè)發(fā)展和職工成長(zhǎng)有機(jī)地結(jié)合起來。

一方面突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳教育,大力宣傳我國的根本制度和根本任務(wù),大力宣傳我國的基本政治制度和經(jīng)濟(jì)制度等內(nèi)容。同時(shí),深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會(huì)主義法律體系和國家基本法律,充分發(fā)揮法律在淮海集團(tuán)改革發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用。

另一方面,分層面、有針對(duì)性地開展法治宣傳教育。集團(tuán)把普法對(duì)象細(xì)分為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部和職工群眾三個(gè)層面,并根據(jù)各層面的不同特點(diǎn),有針對(duì)性地開展法治教育工作。比如針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義法治理念,學(xué)習(xí)宣傳改革開放、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、投資等方面的法律法規(guī),并結(jié)合貫徹落實(shí) “三重一大”決策制度,學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法律法規(guī);結(jié)合加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),學(xué)習(xí)宣傳與實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略有關(guān)的法律法規(guī)。針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)安全生產(chǎn)、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)科技進(jìn)步、加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)。同時(shí),結(jié)合集團(tuán)公司工作實(shí)際,學(xué)習(xí) 《合同法》《勞動(dòng)合同法》等方面的法律法規(guī)。對(duì)職工群眾重點(diǎn)進(jìn)行《人口與計(jì)劃生育法》《工會(huì)法》《女職工權(quán)益保護(hù)法》《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳教育,保障職工的合法權(quán)益。

四是宣教時(shí)間落實(shí)。五年來,淮海集團(tuán)本著貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際的“三貼近”原則,拓展工作思路,創(chuàng)新普法載體,利用四個(gè)結(jié)合推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。

將普法工作與各種會(huì)議有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到較好的普法效果。比如:每個(gè)月集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)上,法律顧問室都會(huì)將涉及企業(yè)的最新法律法規(guī)動(dòng)態(tài)在會(huì)上予以宣傳貫徹。比如去年,集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)上專門將《中共中央關(guān)于推進(jìn)依法治國若干重大問題決定》《公司法》修訂案《擔(dān)保法》進(jìn)行司法解釋,予以全文宣貫,并作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容等,“以會(huì)議普法”的形式極大地提升了普法工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

將普法工作與各類專業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到較好的普法效果。比如2014年,集團(tuán)舉辦了多批次的《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,集團(tuán)人力資源部組織了專門的《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)考試。另外,供應(yīng)系統(tǒng)還舉辦了采購人員培訓(xùn)班,將《招標(biāo)法》作為一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)課程。“以培訓(xùn)普法”的形式極大提升了普法工作的學(xué)習(xí)效果。

將普法工作與各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到較好的普法效果。一方面,每年集團(tuán)及其所屬公司都開展 “質(zhì)量月”、“安全生產(chǎn)月”、“黨風(fēng)廉政宣教月”等主題活動(dòng),將普法工作與這些活動(dòng)的開展有機(jī)地結(jié)合起來,既節(jié)約了相關(guān)資源,又增加了活動(dòng)效果。比如:集團(tuán)及其所屬公司紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部門每年都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)、供應(yīng)及銷售等關(guān)鍵部門和敏感崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn),結(jié)合近些年查辦的違紀(jì)違法案件以及最新出臺(tái)的廉潔從業(yè)相關(guān)法律法規(guī),開展預(yù)警教育、現(xiàn)身說法來強(qiáng)化法治宣傳教育。另一方面,舉辦法律咨詢?nèi)?、法律知識(shí)競(jìng)賽等專門的普法活動(dòng),提高廣大干部職工的學(xué)法、用法意識(shí)。

將普法工作與特色宣傳有機(jī)結(jié)合,從而達(dá)到較好的普法效果。通過在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、廣播、電視等主要宣傳媒體上開設(shè)法律知識(shí)宣傳專欄,對(duì)最新出臺(tái)的民眾關(guān)心的法律法規(guī)進(jìn)行連載,拓寬了普法宣傳教育的工作面,又確保了普法宣傳教育工作的連續(xù)性。

此外,以“12·4”全國法治宣傳日和“江淮普法行”等活動(dòng)為載體,認(rèn)真開展普法活動(dòng)。2012年,精心挑選人員參加淮北市 《憲法》公布施行30周年知識(shí)競(jìng)賽,并取得三等獎(jiǎng)。 (淮宣)

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