臨近年末，為進一步加強礦區(qū)治安，確保各項制度落實到位，孫村煤礦保安部加大對保安部管理人員的崗位動態(tài)巡查考核。

由該礦保安部副主任以上管理人員每月對其所有崗位分早、中、晚三個班次各覆蓋巡查一遍，巡查時每人每月考核指標150分，完不成覆蓋巡查及考核指標的，差額從巡查人績效分中扣罰。覆蓋巡查發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照保安部《績效考核管理規(guī)定》進行考核。重點加強對薄弱時間、重要崗位及重點問題的巡查，每到一個崗位認真填寫《巡查記錄表》、《崗位三化檢查記錄》，并落實崗位隊員簽字。巡查過程嚴禁走過場，弄虛作假，當老好人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對巡查人按照工作不到位進行嚴格考核。