本報訊 時至年底，袁店一礦進一步增強憂患意識、責任意識和緊迫意識，各級管理人員緊盯工作重點，緊盯現(xiàn)場，緊盯制度落實，全力以赴打好安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
    認真開展安全隱患排查。各專業(yè)、各系統(tǒng)嚴格落實安全風險評估及安全預控管理制度，從技術(shù)源頭、設(shè)計源頭入手，逐頭逐面分析存在的安全隱患，超前采取防范措施，增強措施的針對性，化解安全風險，確保礦井安全生產(chǎn)。同時，重點排查特殊人群，各基層單位班前會上，對高血壓等特殊人群進行排查，對查出有安全隱患的人，嚴禁入井，確保將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    簽訂層級安全生產(chǎn)責任狀。在全礦范圍內(nèi)開展了層級安全生產(chǎn)責任狀簽定活動，科區(qū)長與班隊長、班隊長與職工之間簽訂層級安全責任狀，全礦上下營造出濃厚的安全活動氛圍?；顒觿?chuàng)新提出了“個人無‘三違’、班組無微傷、科區(qū)無輕傷”的安全目標，為礦井實現(xiàn)安全年奠定了堅定的基礎(chǔ)。
    用“三鐵”精神嚴反“三違”。提高反“三違”質(zhì)量，重點查處違章指揮、違章操作行為。各級管理人員敢于處理人，不怕得罪人，不做“老好人”，勇于同違章的人和事作斗爭。每周舉辦一期“三違”人員培訓班，認真開展好“三違”幫教工作，使其從思想上提高認識，深刻吸取教訓。修護準備區(qū)自查的“三違”人員，在三班班前會上剖析違章的原因，教育引導同事遵章守紀，遠離“三違”，進一步規(guī)范職工個人操作行為。（王愛林）