安全沖刺務必保持平常心（言論）

秋 鴻

臨近年終，已經(jīng)步入百安活動沖刺階段，幾乎各單位都在天天大講特講“時刻繃緊安全這根弦”，搞得上上下下緊張兮兮的。實際上，人不可能時時刻刻繃緊弦的。鋼筋尚有疲勞極限，猴兒也有打盹時，何況人的神經(jīng)呢？反之，人的神經(jīng)過度緊張，反而會物極必反，欲速則不達。運動員在場上過度緊張，動作就會變形，甚至會大失水準。好些運動名將在大賽中折戟沉沙就是因為心理失衡所致。狙擊手在瞄準目標擊發(fā)那一瞬間，不僅不能過度緊張，反而要求盡可能放松，也是如此。所以，搞安全工作也必須平心定氣，保持一顆平常心。

安全工作是一項基礎性的工作?；A不牢，地動山搖。平時的管理到位，基礎工作扎實，年終沖刺階段一如既往罷了，完全不必要有意制造緊張空氣。

安全工作是一項長期的工作，年年月月天天都在抓，必須注重于常態(tài)化標準化的管理，不能把希望寄托于某一階段的沖刺。這是一種撞大運的思想。

安全工作是一項日積月累連續(xù)性連貫性很強的工作，不可能一蹴而就。所以，應該把工作放在保持工作的連續(xù)和穩(wěn)定上，不要有意識在沖刺階段營造一種大小檢查不斷、大呼小叫喊個不停、各種處罰層層加碼那種人心惶惶的緊張局面。

多年來，安全沖刺階段發(fā)生事故功虧一簣的實例屢見不鮮。為什么呢？首先，肯定是平時的基礎工作不扎實，安全管理沒有實現(xiàn)標準化和常態(tài)化，碰上沖刺階段的緊張氣氛，工作量驟然加大，平時基礎不牢的缺陷暴漏無遺。不出事是偶然的，出事是必然的。其次，過度制造沖刺階段的緊張空氣，從管理層到員工都背上了沉重的思想包袱，反而不如平時工作扎實有序，以致管理造成空擋或工作有失水準，發(fā)生事故也是難免的。再次，安全管理模式不科學、不合理，日常管理工作不規(guī)范，缺乏標準化的流程，卻把功夫放在階段性的突擊和沖刺上，出事也是遲早的事兒。

安全管理既然是經(jīng)常性常態(tài)化的工作，在安全管理沖刺階段理應保持平常心。不僅不應該大轟大嗡制造緊張氣氛，而且應該搞好員工的身心調(diào)適，從從容容做好工作，這才是管理者應持的科學態(tài)度。