神華勝利能源儲運(yùn)公司“四轉(zhuǎn)變”提升作業(yè)人員安全管控能力
今年以來,神華勝利能源公司儲運(yùn)公司崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程在設(shè)備操作、檢修作業(yè)等一線崗位全面推廣,崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的運(yùn)行機(jī)制不斷完善、形式不斷創(chuàng)新、內(nèi)容不斷豐富、范圍不斷拓展, 并與崗位危險(xiǎn)源辨識相結(jié)合,有效提升了現(xiàn)場作業(yè)人員安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
一是轉(zhuǎn)變思想觀念。該公司從根本上轉(zhuǎn)變固有思想觀念,逐步認(rèn)識到按崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)產(chǎn)生的安全和生產(chǎn)效益。堅(jiān)持將流程的內(nèi)容與思想植入安全工作中,引導(dǎo)員工堅(jiān)持以流程規(guī)范作業(yè)、以流程保障安全、以流程提升效率、以流程優(yōu)化管理,保證了推廣應(yīng)用工作的有效開展,豐富了安全文化。
二是轉(zhuǎn)變整合方式。該公司將部分常用的制度、規(guī)程融合到了崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程中,整合了危險(xiǎn)源辨識、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等多項(xiàng)內(nèi)容,使現(xiàn)場作業(yè)順序、條理更加清晰,員工易于掌握、識記,為員工提供了安全作業(yè)環(huán)境。
三是轉(zhuǎn)變安全體系認(rèn)知。該公司將每項(xiàng)作業(yè)流程分為主流程和子流程,每步子流程又包括作業(yè)工序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、用工、工時(shí)、所需工具、風(fēng)險(xiǎn)及后果等主要作業(yè)信息。保證了現(xiàn)場作業(yè)流程化、量化,并將作業(yè)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理和體系考核融為一體。
四是轉(zhuǎn)變安全管控方式。該公司通過對現(xiàn)場作業(yè)過程的有效管控,減少因工作的盲目和隨意性造成的不安全行為,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、一致化,增加了員工不安全行為管控的載體。