為提升全員決戰(zhàn)四季度的信心與決心，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，孫村煤礦多措并舉打響安全生產(chǎn)年底“保衛(wèi)戰(zhàn)”，為礦井各項任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

超前預(yù)防，打?qū)?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全基礎(chǔ)。該礦以安全“零容忍”態(tài)勢，制定風(fēng)險超前預(yù)控方案，明確安全管理措施和重點，針對不同現(xiàn)場作業(yè)條件成立安全風(fēng)險測評小組，提前全面評估分析現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)各崗位、工種風(fēng)險點劃分安全風(fēng)險等級，統(tǒng)一清查通報潛在風(fēng)險。

嚴(yán)查隱患，強化監(jiān)督落實。該礦不斷創(chuàng)新安全隱患排查機制，建立“四位一體”隱患閉合管理體系，定期開展拉網(wǎng)式、全覆蓋的井上下安全大檢查，全力消滅安全管理盲區(qū);持續(xù)開展干部走動式管理，實行管理人員24小時三班盯崗，增強干部職工的安全意識和履職能力。

明確制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。該礦將礦井現(xiàn)行的安全管理制度與新《安全生產(chǎn)法》進行仔細(xì)比對，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，制定具體實施方案，切實避免安全管理制度漏洞，確保各項工作開展有據(jù)可依、有章可循;加大違章處罰力度，扎實推進礦井安全文化建設(shè)。

教育培訓(xùn)，增強安全意識。該礦通過全員培訓(xùn)、月度考試、展板參觀、安全咨詢、事故案例剖析等形式，大力弘揚安全文化、傳授安全知識，增強廣大職工群眾的安全責(zé)任意識和安全技能水平。

親情關(guān)懷，筑牢思想防線。該礦不間斷開展送溫暖活動，傳遞親情般的溫暖與關(guān)懷，使安全生產(chǎn)、正規(guī)操作的思想深入人心。一系列活動的開展將安全理念上升為“親情文化”，讓職工充分認(rèn)識到實現(xiàn)安全就是對家人最大的關(guān)愛。

誠信管理，強化自主保安。該礦以提升全員安全誠信意識為抓手，將制度硬性約束與道德軟性約束相結(jié)合，為每位職工建立安全誠信檔案，詳細(xì)記錄職工每天在安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、隱患排查等方面的表現(xiàn);設(shè)立“安全誠信獎”，月底根據(jù)職工誠信評價得分兌現(xiàn)獎懲，并將誠信分?jǐn)?shù)作為選拔任用基層管理人員的重要依據(jù)，營造了良好的自主管理風(fēng)氣。

通過創(chuàng)新管理，該礦嚴(yán)把安全生產(chǎn)各道關(guān)口，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、人人保安的立體式安全網(wǎng)，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，在全礦掀起了決戰(zhàn)四季度的安全生產(chǎn)熱潮。