2015年以來，山東能源臨礦集團(tuán)軍城煤礦通過狠抓理念、警示、素質(zhì)、典型等方面的教育，在培育本質(zhì)安全型員工方面取得顯著實(shí)效。

一是加強(qiáng)理念教育。通過采取理念宣講、誦讀、研討、座談等形式，不斷深化“不規(guī)范行為就等于事故”“抓安全就是保飯碗，就是保企業(yè)生存和發(fā)展”等安全理念的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識(shí)。

二是加強(qiáng)警示教育。通過制作安全警示牌板，舉辦安全事故展覽，制作安全警示片等方式，用典型事故案例和血淚教訓(xùn)教育引導(dǎo)全員時(shí)刻繃緊安全弦。

三是加強(qiáng)素質(zhì)教育。強(qiáng)力推行手指口述、崗位描述“雙述”工作法，使廣大職工熟悉和掌握生產(chǎn)作業(yè)流程，進(jìn)一步規(guī)范自身操作行為。

四是加強(qiáng)典型教育。通過開展“五好六創(chuàng)型班組”“安全誠(chéng)信標(biāo)兵”“崗位技術(shù)能手”等競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。