11月13日，王石凹礦30名職工奔赴千里之外正在建設(shè)的曹家灘煤礦，準(zhǔn)備接收該礦風(fēng)井的運(yùn)營管理。

王石凹煤礦由于受資源枯竭等發(fā)展瓶頸的制約，自身發(fā)展后勁不足，該公司結(jié)合自身實(shí)際情況，積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。在多方面調(diào)研努力的基礎(chǔ)上，組織人員趕赴陜北承接運(yùn)營業(yè)務(wù)，加上之前第一批承接府谷新元潔能公司矸石電廠原料運(yùn)輸項(xiàng)目的60余人，該礦已經(jīng)組織近百人開赴陜北。

自今年下半年以來，王石凹礦通過礦業(yè)公司內(nèi)部分流，內(nèi)退、清理臨時(shí)工等手段，已經(jīng)消化了近千名職工，但是對于一座一五時(shí)期建設(shè)的老礦井來說，歷史形成的機(jī)構(gòu)多、職工人數(shù)多、社會責(zé)任多，礦區(qū)目前還有將近1500名職工等待分配工作，這些剩下的職工如何安置，是該礦黨政的當(dāng)務(wù)之急，安置不好，將造成一連串的社會問題。

積極尋找 承接項(xiàng)目

該礦礦長自年初開始，就積極奔走，先后帶領(lǐng)人員奔赴陜北榆林、府谷，咸陽彬長等地十余次，尋找有用工意向的單位，希望能承接煤礦開采、運(yùn)營項(xiàng)目，勞務(wù)輸出。但是都因?yàn)榈乩項(xiàng)l件、氣候原因、生產(chǎn)要求、成本等原因未能達(dá)成合作。一次次的失敗并沒有嚇退勇于拼搏的王石凹人。在此之后，根據(jù)礦業(yè)公司指示，奔赴千里之外的府谷新元潔能公司，通過積極洽談，終于促成接收運(yùn)營該企業(yè)矸石電廠原料運(yùn)輸項(xiàng)目。近日，又根據(jù)礦業(yè)公司要求，組織30名職工遠(yuǎn)赴580公里之外的曹家灘礦，準(zhǔn)備接收該礦風(fēng)井的運(yùn)營管理工作。

新的環(huán)境 新的人生

新元潔能電廠不比以前的井下環(huán)境，可以說和而不同。這些曾經(jīng)在煤礦上閃耀光芒的人們必須褪去華彩，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了老礦區(qū)人過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，才能勝任新的崗位。而曹家灘礦是一座年設(shè)計(jì)能力1500萬噸，地質(zhì)儲量31億噸的正在建設(shè)的現(xiàn)代化礦井，面對他們的是截然不同的生產(chǎn)工藝和操縱流程，對于許多在銅川干了一輩子煤礦的老工人來說，他們懂的太少，不懂的太多。他們沒有見過七米高的支架，沒有見過300多米寬，幾千米長的工作面，不認(rèn)識連采機(jī)，更不認(rèn)識十幾米長，幾米高的MG150-375采煤機(jī)，更無法想象8米高的綜采工作面是什么樣子?，F(xiàn)實(shí)擺在王石凹礦黨政面前的問題是“我們?nèi)绾稳幦⌒碌膷徫唬覀內(nèi)绾蝿偃涡碌膷徫?”要在全力爭取工作機(jī)會的同時(shí)建設(shè)能勝任工作崗位的職工隊(duì)伍。一切似乎都要從零做起。

千里之行 始于足下

從八百里秦川到塞北高原，王石凹人要學(xué)習(xí)太多的東西，要適應(yīng)新的環(huán)境，學(xué)習(xí)新的方法，從涅槃再到重生，必需經(jīng)歷一次洗禮。王石凹礦這次成行的30名職工的主要目的是提前介入，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望在交接時(shí)能順利接手并安全運(yùn)營。要適應(yīng)新的工作環(huán)境，年齡、技術(shù)和素質(zhì)是最關(guān)鍵的因素。在制定嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律制度的同時(shí)，王石凹礦職工積極適應(yīng)新環(huán)境，主抓業(yè)務(wù)技術(shù)和行為規(guī)范，“我們常常早上七點(diǎn)起床，下午下班之后組織學(xué)習(xí)到10點(diǎn)鐘，而且是自學(xué)，沒有硬性要求!”該礦新源電廠先遣隊(duì)負(fù)責(zé)人說道。“在崗位上積極學(xué)習(xí)，從一顆螺絲釘，一個(gè)配件，一臺設(shè)備，一個(gè)流轉(zhuǎn)系統(tǒng)，從用途到維修維護(hù)，我們到要學(xué)，還要學(xué)精!”一個(gè)維護(hù)班長說道。“同時(shí)我們還要適應(yīng)新環(huán)境，融入這里，把這里看做自己的家，一樣奉獻(xiàn)，一樣愛護(hù)”。

強(qiáng)兵強(qiáng)將 繼續(xù)深造

為適應(yīng)下一步進(jìn)軍陜北的要求，該礦根據(jù)年齡段、文化程度、工作能力等因素在內(nèi)部成立100余人的先鋒隊(duì)，作為技術(shù)支持的骨干。從內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)抓起，把力量凝聚成一個(gè)拳頭。該礦礦長帶領(lǐng)負(fù)責(zé)技術(shù)、經(jīng)營、管理培訓(xùn)的礦級領(lǐng)導(dǎo)近期奔赴陜北紅柳林礦、檸條塔礦、郭家灣礦等企業(yè)，積極聯(lián)系職工培訓(xùn)場地，希望能在這些單位對職工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。“我們的職工有很高的業(yè)務(wù)能力，他們現(xiàn)在需要的只是現(xiàn)場操作培訓(xùn)的機(jī)會!”該礦礦長說道。在深造現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，洽談神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司綜合培訓(xùn)中心理論培訓(xùn)項(xiàng)目，積極引導(dǎo)職工深化應(yīng)對陜北現(xiàn)代化礦井井下環(huán)境的認(rèn)識。王石凹礦先鋒隊(duì)將在近期分別進(jìn)駐這些單位，完成3個(gè)月的現(xiàn)場與理論培訓(xùn)。

遠(yuǎn)赴陜北 再攀高峰

在新源電廠承接工程的王石凹礦62名分流職工已經(jīng)在新崗位上工作了兩個(gè)多月了，環(huán)境和業(yè)務(wù)已經(jīng)基本熟悉，而且在新的工作崗位上取得了用工方的連連好評。 “不愧是老企業(yè)走出來的隊(duì)伍，素質(zhì)高，技術(shù)硬，一看就知道長期受到良好的企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)文化的熏陶，我們很滿意!”新源潔能電廠總經(jīng)理如是說道。“在煤炭行業(yè)遇到困難之時(shí)，我們下游行業(yè)有義務(wù)也有能力幫助他們，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，度過危機(jī)”。他繼續(xù)說道。軍事化的企業(yè)管理，學(xué)習(xí)型的職工隊(duì)伍，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)忍不拔的企業(yè)作風(fēng)，這是王石凹礦企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，現(xiàn)在也被帶到了千里之外的塞北。王石凹礦職工擁有豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)悍的井下危害規(guī)避和自安意識，熟練的操作技能，嫻熟的業(yè)務(wù)能力。而30名趕赴曹家灘礦的分流職工，將是王石凹礦陜北開拓的第二步，這些人承載著礦區(qū)等待分流的1500余名職工和40000多名礦區(qū)家屬的希望，期盼老煤企完全實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。