東露天礦全面開展礦、車間兩級科級干部包保班組活動

本報訊　特約通訊員楊永軍報道　為積極應(yīng)對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢給企業(yè)帶來的壓力，東露天礦根據(jù)《進一步加強班組建設(shè)的實施意見》相關(guān)要求，全面開展了礦、車間兩級科級干部包保班組活動。

為了加強活動的組織領(lǐng)導，確?；顒尤〉妹黠@效果，這個礦成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導考核小組，制定了詳細的活動考核細則。同時，組織礦、車間的87名科級干部與95個一線班組簽訂了包保責任書，要求兩級科級干部在活動期間負責所包保班組的安全生產(chǎn)、作業(yè)質(zhì)量、精細管理、員工行為、環(huán)境建設(shè)等方面的落實情況，充分發(fā)揮班組在各項工作中的重要作用。

活動中，參與包保班組的兩級科級干部將每月參加班前會兩次以上、參加勞動不少于兩次。同時，積極督促包保班組嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強化安全思想教育，杜絕違章作業(yè)，排除安全隱患;監(jiān)督班組質(zhì)量達標和“無故障”運行活動，在提高班組工作質(zhì)量和員工工作效率等方面發(fā)揮作用;積極協(xié)調(diào)民主選舉班組長、群監(jiān)員等管理工作;督促班組員工發(fā)揚優(yōu)良作風，保持良好的工作秩序，嚴格遵守勞動紀律和規(guī)定，做好員工日常行為的約束和管理;督促班組環(huán)境做到整潔衛(wèi)生、物放有序，為員工提供干凈整潔的休息條件，全面提高班組管理建設(shè)水平。

據(jù)了解，這個礦還將采取月檢查、季考核、半年考評、年終總評的方式，對包保雙方進行百分制考核，同時組織相關(guān)科室對包保干部的簽到簿、包保人員的履行職責情況、班組建設(shè)的實際情況等進行集中的抽查，并將考核結(jié)果在全礦進行公示，確保活動有序開展，取得實效。

小編觀點：

新年伊始，東露天礦在全礦范圍內(nèi)開展礦、車間兩級科級干部包保班組活動，旨在倡導兩級干部積極深入一線參與班組建設(shè)，不斷推動班組建設(shè)向制度化、高效化發(fā)展，從而從根本上鞏固“五化”班組創(chuàng)建活動取得的豐碩成果。這一活動同時也將對提升兩級干部的管理能力和責任意識起到積極的促進作用。