本報訊 朔石礦業(yè)強化“兩個規(guī)范”，堅持零死亡、零突水、零超限、零著火“四零”目標不動搖，在東、西部兩井分別實現(xiàn)安全生產(chǎn)6周年、4周年的基礎(chǔ)上，嚴格督查不放松，全力確保了2015年實現(xiàn)安全年。歲末年初，該公司強勢營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，以“四零”目標為引領(lǐng)，組織召開安全政策論證會、體系建設(shè)推進會、安全目標座談會，明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門各單位安全主體責(zé)任，按照誰主管誰負責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則，強化安全政策及體系建設(shè)要素支撐的可行性針對性、實用性操作性，扎實推進安全生產(chǎn)體系建設(shè)。
    嚴格層級隱患排查，嚴懲隱患不閉合、假閉合行為。隱患排查整治不到位發(fā)生事故的，干部一律給予免職、撤職處理；弄虛作假的，直接責(zé)任人撤職處理；現(xiàn)場隱患該排查出來而未排查出來，罰責(zé)任人100至500元，情節(jié)嚴重的，按“三違”論處。公司“四不兩直”安全特別督查組，每天至少井下督查1次，地面每周不少于3次。重點督查班前禮儀、干部值班跟班及班中勞動紀律情況，做到一督查一處罰一通報，確保各崗位責(zé)任落實到位、問責(zé)處罰到位。
    公司明確規(guī)定，年底出現(xiàn)瓦斯超限、誤報的，責(zé)任單位正職罰款5000元，科區(qū)其他人員按崗位系數(shù)對應(yīng)執(zhí)行罰款，并對單位立即進行安全重點幫扶，主要負責(zé)人公開檢查并曝光。出現(xiàn)重傷及以上事故的，責(zé)任單位正職解除干部身份；發(fā)生工傷事故的，一律提高一個檔次執(zhí)行處罰。嚴重“三違”者，責(zé)任人巡回現(xiàn)身說教，該單位隊長以上干部電視曝光；典型“三違”的，立即對其單位進行安全重點幫扶，單位正職公開做檢查；一般“三違”的，罰款加倍，以嚴厲的結(jié)果問責(zé)，保障安全目標穩(wěn)定實現(xiàn)。（喬時慶）