“新年”莫唱“舊調(diào)”

新年新氣象，新年新開端。進(jìn)入新的一年，按照往年的慣例，各單位都要制定出一些新的切實(shí)可行的工作計(jì)劃和管理措施，以便在新的一年里能夠取得更好更大的成績。但筆者通過到基層區(qū)隊(duì)走訪了解，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位在制定新年的計(jì)劃和措施基本上都是換湯不換藥，穿新鞋走老路，外甥打燈籠照舊(舅)，基本上還是老一套，沒有什么新的創(chuàng)意和舉措。

我們知道，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。對(duì)于任何工作來講，要想能夠順利開展好工作，若無切實(shí)可行的計(jì)劃來作指導(dǎo)，就像盲人行路，無目標(biāo)可找。這樣下去，別說想取得好成績，就是連原有的成績也難以保持，更不要說再取得更好的成績了。因此，筆者認(rèn)為，在新的一年里，各單位一定要認(rèn)真結(jié)合當(dāng)前形勢和本單位的工作實(shí)際，及時(shí)制定出科學(xué)合理、求新務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、具有新意、創(chuàng)意、立意的工作計(jì)劃和目標(biāo)及管理措施，這樣對(duì)于新年的各項(xiàng)工作能夠順利開展、再創(chuàng)佳績都是十分至關(guān)重要的，也是非常必要的。

2016年，是煤炭行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。在新的一年，新的經(jīng)濟(jì)危機(jī)嚴(yán)峻形勢下，各個(gè)單位和每個(gè)人都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們應(yīng)該以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全“一號(hào)文”精神為契機(jī)，堅(jiān)持解放思想、更新觀念，深化認(rèn)識(shí)，節(jié)支降耗，減人提效。還要應(yīng)該堅(jiān)持從自我做起，從現(xiàn)在做起，以全新的精神面貌、更加積極的心態(tài)、高昂的斗志、火熱的干勁投身到實(shí)際工作中去。同時(shí)，更要積極采取新的多種有力措施，認(rèn)真積極抓好新年的各項(xiàng)工作。我們常說，光有好的計(jì)劃沒有好的行動(dòng)是不行的，但如果連個(gè)好的計(jì)劃都沒有，你說有再好、再多的行動(dòng)又能怎么樣呢?

新年千萬莫要再彈舊調(diào)，一定要想方設(shè)法推陳出新，積極創(chuàng)新，在新上下功夫，在新上做文章，在新上想辦法，在新上出點(diǎn)子，采取新的管理措施，營造出新的工作環(huán)境和氛圍，力爭取得新的更大的成績，為企業(yè)扭虧脫困，節(jié)支降耗，提質(zhì)增效多做貢獻(xiàn)。

新年要有新創(chuàng)意，新年要有新思路，新年要有新作為，新年要有新氣象。新的一年，各單位一定要拋棄“舊”的思想，“舊”的觀念，“舊”的思路，“舊”的作為，多在“新”上下功夫，在“新”上做文章，在“新”上尋出路，在“新”上想點(diǎn)子。只有這樣，才能創(chuàng)出“新”意，闖出“新”路，結(jié)出“新”果。

“新年”莫唱“舊調(diào)”，“新年”莫走“老路”。

許宏勛