2015年，神華勝利能源公司以建設特色工會組織、有為工會組織、滿意工會組織、一流工會組織為目標，大力探索和創(chuàng)新工作思路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，團結動員廣大員工投身企業(yè)建設，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。

一是切實落實職代會的各項制度，促進企業(yè)和諧發(fā)展。該公司工會大力組織員工群眾積極開展民主管理、民主監(jiān)督等活動，堅持推進企務公開，使廣大職工的民主參與和民主管理、民主監(jiān)督權利真正“看得見、摸得著”。特別是在民主管理及制度改革方面，工會組織協(xié)助有關部門深入開展調(diào)查研究，廣泛收集員工意見，在公平、公開、公正的原則下，形成了較為合理的工資分配制度，有力地維護了員工的切身利益，調(diào)動了廣大員工與企業(yè)共發(fā)展的勞動熱情和主人翁責任感。

     二是深入開展建家活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。該公司工會堅持將深入開展建家活動作為加強企業(yè)文化建設發(fā)展的需要，是培育團隊精神、提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效途徑。在開展建家活動中，工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力弘揚企業(yè)先進文化，結合企業(yè)實際開展大量卓有成效的工作。

三是注重企業(yè)文化建設，豐富職工文化生活。該公司在建立“職工圖書館”和“青年書屋”，豐富和充實了公司圖書室的建設，特別針對一線員工“倒班”職工工作特點，先后累計投入經(jīng)費數(shù)十萬元，為基層科室、區(qū)隊配備了文體活動設施，使職工的精神文化生活得到了充實，身體素質(zhì)得到了提升。組織開展書畫攝影展、乒乓球和羽毛球比賽、參觀“愛國主義教育基地”等健康向上、生動活潑的文娛活動，展現(xiàn)職工良好的面貌和奮發(fā)有為的精神。