通風(fēng)區(qū)安全專題組織生活會

高洪波：

根據(jù)關(guān)于集團(tuán)公司各礦停產(chǎn)整頓的緊急通知和雙龍公司黨支部基層科區(qū)安全專題組織生活會文件精神，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，通風(fēng)區(qū)黨支部經(jīng)過精心籌備于今天召開安全專題組織生活會。

這次會議內(nèi)容是緊緊圍繞“安全”主題，重點(diǎn)結(jié)合集團(tuán)公司1月2日安全生產(chǎn)緊急視頻會議精神。由于2015年12月31日，祁南礦發(fā)生的冒頂埋人2人死亡事故和2016年1月2日，袁一礦掘進(jìn)工作面冒頂事故， 通風(fēng)區(qū)召開安全專題組織生活會。每個(gè)班子成員要根據(jù)單位現(xiàn)狀和分管范圍工作，重點(diǎn)對照自身的安全生產(chǎn)責(zé)任制，剖析自己在安全意識上、思想上、工作作風(fēng)、安全經(jīng)營管理上等方面是否存在現(xiàn)場管理、技術(shù)管理不到位、隱患排查不認(rèn)真、整改不及時(shí)、跟班值班流于形式、履職盡責(zé)不到位等不嚴(yán)不實(shí)等問題，保持清醒頭腦，把心思、精力放在工作上，把安全生產(chǎn)擺在重要位置。

每位黨員都要聯(lián)系思想實(shí)際，排查存在問題，剖析存在的原因，提出整改措施。認(rèn)真檢查自己在工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)章制度方面的不足之處，檢查在應(yīng)對嚴(yán)峻安全、經(jīng)營形勢中如何更好地掌握自身分管范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)因素，做到提前預(yù)想預(yù)測安全管理重點(diǎn)，對隱患排查的問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，防范安全事故。在2016年安全工作中，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)定，抓好安全管理工作。同時(shí)開展批評與自我批評。每位黨員的發(fā)言要言簡意賅、抓住主題，有思考，有內(nèi)容、有深度，有針對性整改措施。

希望大家在會中按照專題組織生活會要求敞開思想，不護(hù)短，不遮掩，坦誠相見，勇于批評與自我批評，積極查找存在的問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改。

下面黨員干部個(gè)人發(fā)言：

高洪波發(fā)言內(nèi)容：

一、個(gè)人存在的主要問題

(一)思想認(rèn)識上存在的主要問題

在思想認(rèn)識方面雖然堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)理念，但有時(shí)在“三違”現(xiàn)象和人員以及隱患排查、處理上存在著一定的差距，雖然會主動的制止“三違”行為，沒達(dá)到標(biāo)本兼治的安全管理理念。再次，區(qū)隊(duì)現(xiàn)場操作中職工操作行為還不夠規(guī)范，個(gè)人在現(xiàn)場管理方面還存在一定的經(jīng)驗(yàn)不足，對于現(xiàn)場問題的處理水平還有待提高。杜絕“干慣了、習(xí)慣了、看慣了”的不安全行為還需進(jìn)一步提高，在落實(shí)“兩個(gè)規(guī)范”上有差距，在以后的工作中更要苦練基本功，打好基礎(chǔ)。

(二)工作、學(xué)習(xí)上存在的主要問題

由于通風(fēng)區(qū)工種多工作繁雜等原因，致使本人在工作學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了或多或少的缺點(diǎn)，如有時(shí)候因工作開展不順利有急躁情緒，批評人不注意方式方法;理論學(xué)習(xí)的時(shí)間少，對自己知識充實(shí)的不夠，希望同志們在今后的工作中能給予指正。

(三)安全管理上存在的主要問題

在安全管理上沒有切實(shí)做到敢抓敢管，有時(shí)存在懷柔心理，對職工要求不嚴(yán)。有時(shí)發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范時(shí)，只是簡單的進(jìn)行批評，造成違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(四)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求情況。

自從開展三嚴(yán)三實(shí)活動，我時(shí)刻以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，當(dāng)然，“三嚴(yán)三實(shí)”工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、今后努力方向和整改措施

1、在思想認(rèn)識上，端正思想態(tài)度，多看書、多學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的綜合能力。

2、在工作作風(fēng)上，我要多深入現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。在發(fā)現(xiàn)職工處理問題不妥善時(shí)，要耐心教育，并引導(dǎo)其規(guī)范操作。

3、在安全管理上，我要多和隊(duì)長及職工交流，讓他們真正知道“嚴(yán)是愛，松是害”。出現(xiàn)問題時(shí)，不能只進(jìn)行簡單的批評，要給職工講清楚為什么要這樣干，如果不這么干，可能會出現(xiàn)什么事故。

4、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求情況上，我要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求他人，只有班子和諧，區(qū)隊(duì)才能強(qiáng)大，這樣才能為應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，推進(jìn)區(qū)隊(duì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。