1月7日，銷售公司在考評組組長黨委書記陳沖主持下，召開2015年度中層干部考評大會，多維度開展中層干部年度考評工作，公司領(lǐng)導班子、中層干部及職工代表參加了會議。

按照考評大會議程，該公司中層干部首先進行述職述廉述學，述職結(jié)束后，黨委書記陳沖進行了講評，并要求“參加考評人員在考評打分時，要從工作出發(fā)，以公平、公正的態(tài)度，正確評價每一位同志。考評工作人員要嚴格遵守考評紀律，認真履行職責，確保公平公正。”

本年度干部考評方法，采取日常和年度相結(jié)合，定量與定性相結(jié)合，業(yè)績與素質(zhì)相結(jié)合，從“政治素質(zhì)、崗位職責、工作能力、管理水平、團結(jié)協(xié)作”五個方面，多維度開展民主測評，并進行了組織談話和后備干部推薦。