破工種界限 補(bǔ)人員不足

本報(bào)訊　丁繼成　記者劉人杰報(bào)道　一段時(shí)間以來，供電部機(jī)電車間通過采取打破工種界限、開展兼職作業(yè)、頂崗作業(yè)等多項(xiàng)舉措，有效地緩解因人員短缺給生產(chǎn)造成的壓力，為各項(xiàng)工作有序進(jìn)行提供了可靠的組織保障。

據(jù)了解，近年來，受員工退休等因素影響，企業(yè)特殊工種人員短缺的壓力不斷加大。對(duì)此，機(jī)電車間積極在人力資源整合上狠下功夫。他們將油化驗(yàn)專業(yè)人員補(bǔ)充整合到了高壓試驗(yàn)崗位;在接地極測(cè)試等通用作業(yè)項(xiàng)目中，安排變壓器及外線專業(yè)人員進(jìn)行接地極測(cè)試作業(yè);將檢定、修表人員整合到現(xiàn)場(chǎng)儀表試驗(yàn)工作崗位，并要求其他維修專業(yè)電工遇有大型施工時(shí)做到聯(lián)合作業(yè)。

此外，他們還在確保正常作業(yè)的基礎(chǔ)上，抽調(diào)各班組員工輪流值班守衛(wèi)，進(jìn)而使人力資源得到了飽合利用。