加強勞動紀律管理 全面規(guī)范員工行為

本報訊　為了營造嚴謹認真的工作環(huán)境，保證安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，十一廠通過進一步加強勞動紀律管理，全面規(guī)范員工行為，取得了較好的效果。

工廠再次重申了干部請假、保持通訊暢通和值班值宿等三項規(guī)定。嚴肅了請假制度，在辦公室建立了《干部請假登記表》。在節(jié)假日和夜間，工廠總值班人員堅持對基層車間值班人員及鍋爐人員上崗情況進行檢查，嚴防空崗、漏崗和酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生。成立了由安監(jiān)處、綜合管理科、黨委政工部和紀委組成的勞動紀律檢查小組，每天分早中晚三個時段對員工上下班、就餐、洗浴等情況進行檢查，對每周的檢查情況進行通報，對有違反勞動紀律行為的員工進行處罰，并株連處罰所在單位的領(lǐng)導。上述一系列舉措，有效地增強了各級領(lǐng)導干部的管理意識和員工的遵章守紀意識。

同時，工廠嚴格了考勤管理，每天查看員工打卡情況，定期檢查各單位考勤情況和干部員工在崗情況。對運輸處和銷售公司進行了重點管理，利用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和行車記錄儀監(jiān)測外出車輛是否有不按規(guī)定路線和規(guī)定時間行駛的違規(guī)行為，保證車輛能夠按時送貨、按時歸廠。采取了銷售人員外出寫實的辦法，利用座機電話檢查銷售人員是否在規(guī)定地點出差，防止出現(xiàn)“上花班”現(xiàn)象。此外，工廠還強化了門衛(wèi)管理，工作時間出入廠區(qū)人員必須持有有效的請假條，入廠車輛必須持有工廠簽發(fā)的《入廠證》，著重檢查出廠車輛是否有違規(guī)攜帶的問題。

于淵