【編者按：2016年是晉城公司煤炭產(chǎn)業(yè)“管理提升年”，市公司提出學(xué)習(xí)裕興煤業(yè)的典型做法，在各煤礦推行“自保、互保、聯(lián)保”的“三保”安全管理做法，實(shí)現(xiàn)煤礦基礎(chǔ)保安能力，形成人人抓保安、事事能保安的安全管理氛圍。四侯煤業(yè)與全體員工簽訂《“三保”責(zé)任書(shū)》，就是一個(gè)很好的做法，希望其他各礦相互學(xué)習(xí)借鑒，推進(jìn)本礦的“三保”基礎(chǔ)安全管理工作?！?/p>

四侯煤業(yè)為嚴(yán)格遵守“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護(hù)他人不被傷害”的四不傷害原則，體現(xiàn)“我的安全我負(fù)責(zé)、你的安全我有責(zé)，企業(yè)安全都盡責(zé)”的自保、互保、聯(lián)保工作要求，四侯煤業(yè)各分管領(lǐng)導(dǎo)、科、區(qū)隊(duì)及班組的每位員工都簽訂了“員工自保、互保、聯(lián)保責(zé)任書(shū)”，明確了自保、互保、聯(lián)保的責(zé)任和義務(wù)，充分形成了“人人事事講安全，群策群力保安全”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

(四侯煤業(yè) 董姍姍)