29歲的賈金梁是陽煤集團(tuán)五礦運(yùn)輸工區(qū)綜合隊(duì)的一名掛職技術(shù)員，畢業(yè)于陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動化專業(yè)，自從2009年8月被分配到五礦運(yùn)輸工區(qū)綜合隊(duì)以來，他始終注重學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自己的技術(shù)水平，扎根生產(chǎn)一線，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，成為了運(yùn)輸工區(qū)公認(rèn)的青年“發(fā)明家”。

2009年8月他剛參加工作被分配到運(yùn)輸工區(qū)綜合隊(duì)井下維護(hù)組，承擔(dān)電機(jī)車逆變電源和載波電話的維修以及“信、集、閉”系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。工作中他勤于動手、善于動腦，把學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合，克服了一道又一道難題，有不懂不會的，他就虛心請教老師傅，利用業(yè)余時(shí)間查閱相關(guān)書籍，不斷提高自己的技術(shù)技能，在青工中發(fā)揮了表率作用，隨后的時(shí)間他還不斷學(xué)習(xí)，參加工作一年后考取了高級工職稱，現(xiàn)在他已經(jīng)成為了一名電氣工程師。經(jīng)過自已的努力，具備了較強(qiáng)的工作能力，能夠從容的處理一些突發(fā)情況，成為了綜合隊(duì)的青年突擊手，2010年8月在集團(tuán)公司組織的電機(jī)車修理比武中，他取得了第四名的好成績，并獲得了《先進(jìn)工作者》稱號。

在平時(shí)的工作中，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程與要求，把最方便最可行的技術(shù)方法運(yùn)用在平時(shí)的維修操作上，在保障安全的同時(shí)將信集閉的日常維護(hù)和生產(chǎn)工作做好。2011年11月因載波電話機(jī)已無法滿足五礦電機(jī)車運(yùn)輸?shù)耐ㄓ嵭枨?，他帶領(lǐng)突擊小組歷時(shí)4個(gè)月，組織漏泄通訊設(shè)備的安裝和調(diào)試，鋪設(shè)漏泄電纜約24公里，安裝漏泄通訊大小設(shè)備共150余臺，2012年3月該設(shè)備正式投入使用。對比原有的載波電話，從信號方面來看，漏泄通訊系統(tǒng)語音信號更加清晰，運(yùn)輸大巷實(shí)現(xiàn)了通訊無盲點(diǎn)。從功能上看，漏泄通訊設(shè)備設(shè)置有多個(gè)通訊頻段，不同的水平使用不同的頻段，方便管理，還可以自由切換。同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了撥打內(nèi)線有線電話的功能。從通信范圍來看，載波電話的最佳通訊距離是3000米以內(nèi)，而漏泄通訊設(shè)備在五礦井下最遠(yuǎn)可到南翼6800米，同時(shí)井上方圓一公里之內(nèi)通訊效果依然很清晰。很好的解決了井下通訊聯(lián)絡(luò)問題。

由于在工作中的突出表現(xiàn)，2012年3月賈金梁同志被任命為運(yùn)輸工區(qū)綜合隊(duì)的電氣技術(shù)員。2012年5月參與了運(yùn)輸廠房培訓(xùn)基地的設(shè)計(jì)，為施工負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)了三維施工效果圖，積極組織基地的施工建設(shè)。目前該項(xiàng)目已經(jīng)竣工并且投入使用。

2012年集團(tuán)公司為進(jìn)一步加強(qiáng)井下絞車運(yùn)輸?shù)?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理，提升運(yùn)輸裝備水平。特推廣使用絞車控制信號人員識別卡裝置，2012年4月組織安裝絞車控制信號人員識別卡裝置10臺，6月作為現(xiàn)場安裝過程中的技術(shù)指導(dǎo)，安裝絞車控制信號人員識別卡裝置20臺，并對屬地管理單位技術(shù)員以及絞車司機(jī)和信號員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。目前我礦的30套絞車控制信號人員識別裝置已正式投入使用。作為2012年標(biāo)化工程的推進(jìn)項(xiàng)目，第三批的絞車控制信號人員識別卡裝置20套已經(jīng)到貨。目前已全部正式投入使用。

2012年集團(tuán)公司組織的運(yùn)輸專業(yè)比武，該同志作為10噸架線電機(jī)車直流調(diào)速器組裝方案策劃人，親自擬定比武方案和評分標(biāo)準(zhǔn)。并組織綜合隊(duì)參賽人員積極訓(xùn)練。在8月25日的實(shí)操比武中，該隊(duì)參賽人員分別獲得了第一、二、五名的好成績。

工作上賈金梁能夠獨(dú)當(dāng)一面，他還利用業(yè)余時(shí)間琢磨安全方面。鑒于煤礦行業(yè)事故頻發(fā)，煤礦員工的安全教育又單調(diào)。2011年年底，他帶領(lǐng)的研發(fā)小組成功制作出一套煤礦事故案例模擬系統(tǒng)。該系統(tǒng)是基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)開發(fā)出來的。它能夠真實(shí)的還原事故現(xiàn)場，模擬事故發(fā)生的經(jīng)過，并通過三維動漫的形式表現(xiàn)出來。還可以實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互，以事故當(dāng)事人的視角再現(xiàn)事故，并指導(dǎo)如何正確操作才能故避免事故的發(fā)生，大大的增強(qiáng)了員工的安全意識。

綜合隊(duì)承擔(dān)著井下上千輛運(yùn)輸設(shè)備的檢修任務(wù)，每臺設(shè)備都必須建立檢修檔案，檔案數(shù)量非常多，檢修完某一車輛，填寫檔案記錄是一件非常繁瑣的事情。月末統(tǒng)計(jì)工作量的時(shí)候，還需要對當(dāng)月工作量進(jìn)行總結(jié)，每種設(shè)備檢修了多少臺，編號分別是多少。這就要花費(fèi)很長時(shí)間去統(tǒng)計(jì)，浪費(fèi)了組織生產(chǎn)的時(shí)間。再者如何判斷并迅速找到應(yīng)該檢修的設(shè)備成了一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，直接導(dǎo)致設(shè)備超期服役或帶病運(yùn)行或者設(shè)備的重復(fù)檢修問題，由于無法掌握設(shè)備的檢修狀況，往往同一設(shè)備在一個(gè)檢修周期內(nèi)會被檢修多次，浪費(fèi)了大量的勞動力。

為了解決以上提出的各種問題，我們希望檔案能夠自動化，簡單化。單純的用自動化辦公軟件建立設(shè)備電子檔案，可以解決查找繁瑣的問題，但是還不足以解決其他的問題。所以賈金梁同志自行開發(fā)了一款軟件，經(jīng)過一個(gè)多月的設(shè)計(jì)和7次版本優(yōu)化升級，終于完成了《設(shè)備檢修存檔軟件》的開發(fā)。該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了設(shè)備檢修檔案的無限期保存功能，節(jié)約了人員填寫和查找記錄大量的時(shí)間，有效保證了記錄的真實(shí)有效性。更重要的是通過周期的設(shè)定，能夠自動提醒檢修人員該設(shè)備的運(yùn)行期限。同時(shí)它的運(yùn)用也節(jié)省了大量的記錄本印刷、裝訂成本。

除了運(yùn)輸設(shè)備，其余的一切具備檢修周期的設(shè)備均可使用該軟件。

賈金梁同志先就是這樣在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，由于他的突出表現(xiàn)先后獲得了《先進(jìn)生產(chǎn)工作者》、《優(yōu)秀共青團(tuán)員》、《安全生產(chǎn)文明家庭》、《優(yōu)秀徒弟》、《十大青年安全衛(wèi)士》、《優(yōu)秀高校畢業(yè)生》等榮譽(yù)。工作中他不僅嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，同時(shí)還憑著自己的責(zé)任心和自信心，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，在全區(qū)青工中樹立了榜樣，這樣的青年才是適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的陽煤好青年。