集團(tuán)公司2016年工作會(huì)議召開后，石家坡煤礦先后召開了中層以上干部會(huì)議、班組長(zhǎng)以上管理人員研討座談會(huì)，層層全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，切實(shí)使會(huì)議精神深入到科室、工區(qū)、班組。廣泛征求干部職工的意見建議，集思廣益，積極營(yíng)造“承壓奮進(jìn)求生存，企業(yè)困難我擔(dān)當(dāng)”的強(qiáng)勢(shì)氛圍。

該礦對(duì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記張希誠(chéng)、集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉孝孔等主要領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容和工作要求進(jìn)行逐條講解，并結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：石家坡煤礦目前遇到了前所未有的困難，但困難不是搪塞退卻的理由，我們必須敢于正視困難，必須克服“等、靠、要、熬”的思想，自我革命，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。并結(jié)合該礦實(shí)際，做了重要安排部署：一是細(xì)化分解責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書，切塊分片，各負(fù)其職，堅(jiān)決完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；二是以現(xiàn)有資源為掩護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)干部職工盡快走出去，尋找新的發(fā)展平臺(tái)，解決職工吃飯問(wèn)題；三是認(rèn)真抓好干部職工的形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，凝心聚力，形成合力，自救突圍，打贏石家坡煤礦突圍解困決戰(zhàn)，走出煤炭“霧霾”。

張秀華