審時度勢 科學(xué)謀劃 盡責(zé)擔(dān)當(dāng) 奮發(fā)有為

奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展新局面

　　——董事長、黨委書記李兆福在集團(tuán)公司三屆四次員代會、2015年度“雙先”安全表彰暨工作會議上的講話（摘要）

各位代表、同志們：
　　今天，集團(tuán)公司在這里召開三屆四次員工代表大會、2015年度“雙先”安全表彰暨工作會議，總結(jié)2015年工作，部署2016年任務(wù)，表彰在過去一年里為集團(tuán)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表集團(tuán)公司黨政班子對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！
　　剛才，韓放同志代表集團(tuán)公司作了行政工作報告。閆立坤同志作了財務(wù)預(yù)決算報告，我完全同意。下面，我代表集團(tuán)公司黨政講三個方面意見。
　　第一，認(rèn)清形勢，審視自我，堅定信心，切實增強(qiáng)員工危機(jī)意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，凝聚企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的智慧力量
　　自2012年以來，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢一路走低，我國傳統(tǒng)拉動經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”——消費、投資、出口增速均受不同程度影響，GDP增速進(jìn)一步放緩。煤炭行業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢急轉(zhuǎn)直下，經(jīng)濟(jì)效益斷崖式下滑，至今還沒有止跌企穩(wěn)的跡象。新的一年我們實施了暫停企業(yè)年金繳費、調(diào)整公積金繳納比例、降低各級管理人員薪酬等舉措，以確保員工開資、確保企業(yè)運行、確保企業(yè)發(fā)展的必要投入。這既是緩解當(dāng)前資金緊張局面的被迫之舉，更是著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的權(quán)宜之策，相信大家能夠正確對待、達(dá)成共識。
　　的確，前進(jìn)的道路困難重重，但我們決不能一葉障目不見泰山。既要正確估計眼前的困難，又要看到當(dāng)前的有利條件，充分挖掘、科學(xué)把握自身優(yōu)勢，在困難和挑戰(zhàn)面前，冷靜思維，客觀審視，堅定信念，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
　　我們面臨重大的發(fā)展機(jī)遇。中共中央政治局會議專門審議《關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》，加大供給側(cè)改革步伐，提出了“四個著力”要求，改革開放將不斷釋放巨大紅利，“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”方面的政策和措施將陸續(xù)出臺。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見，遼寧省將繼續(xù)大力推進(jìn)國有企業(yè)改革，切實推動國有企業(yè)降成本、提質(zhì)量、增效益。加大對企業(yè)的政策扶持力度，努力解決國有企業(yè)歷史遺留問題，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。我堅信，有黨中央、國務(wù)院的大力支持，有省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)振興發(fā)展一定會注入新活力。
　　我們具備富有潛力的經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)過煤炭行業(yè)“黃金十年”的快速發(fā)展，集團(tuán)公司多元發(fā)展、循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨成熟，防范經(jīng)營風(fēng)險、抵御市場沖擊的能力顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、回旋空間和增長潛力。造紙項目將不再是虧損攤子，油頁巖熱電項目將效益可觀，頁巖油化工項目將不會是包裹負(fù)擔(dān)。同時，ATP裝置經(jīng)過不斷改進(jìn)完善，生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，預(yù)計年可產(chǎn)油4.5萬噸。F、G部爐已成功試運行，年可產(chǎn)油6萬噸。而且，我們有講政治、善管理、能吃苦、勇?lián)?dāng)?shù)母刹筷犖楹蛺燮笕缂?、真誠樸實、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的員工隊伍，新的一年應(yīng)該充滿信心，我們沒有理由悲觀失望。
　　第二，緊扣主題，把握機(jī)遇，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取，全力落實集團(tuán)發(fā)展思路、戰(zhàn)略部署和工作舉措，譜寫企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的瑰麗華章
　　新的一年，我們要認(rèn)真落實中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹“四個著力”要求，緊密圍繞“安全、生存、發(fā)展”主題，深刻把握集團(tuán)公司面臨的新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，大力實施“七項發(fā)展”新舉措，全力穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力。
　　一、牢牢把握安全重點，這是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)
　　2016年，我們的安全目標(biāo)就是實現(xiàn)事故為零，一定要堅持“五個必須”，把集團(tuán)公司開展的爭創(chuàng)“安全最佳年”活動貫穿全年工作始終。
　　必須牢固樹立安全發(fā)展理念；必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；必須深刻吸取事故教訓(xùn)；必須加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)；必須深入開展安全大檢查。
　　二、牢牢把握改革方向，這是企業(yè)發(fā)展的必由之路
　　我們將認(rèn)真按照中央及省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的系列要求做好自身的“加減乘除”四則運算。圍繞改革發(fā)展，我們要著力做好以下七項主要工作：
　　一是科學(xué)規(guī)劃現(xiàn)有資源；二是著力應(yīng)對軟肋和短板；三是努力促進(jìn)管理升級；四是充分利用政策紅利；五是積極實施資本運營；六是穩(wěn)妥推進(jìn)走出去步伐；七是加強(qiáng)環(huán)保問題治理。
　　三、牢牢把握隊伍建設(shè)，這是企業(yè)發(fā)展的力量源泉
　　實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)，隊伍建設(shè)是決定因素，只有培養(yǎng)一支想事、干事、干成事的優(yōu)秀團(tuán)隊，造就一支不畏艱難、敢打硬仗、勇拔頭籌的奮進(jìn)之師，才會戰(zhàn)無不勝、攻無不克。
　　一要充分發(fā)揮各級干部的模范帶頭作用；二要充分發(fā)揮科技人員的創(chuàng)新引領(lǐng)作用；三要充分發(fā)揮廣大員工的主人翁作用。
　　四、牢牢把握穩(wěn)定大局，這是企業(yè)發(fā)展的重要保障
　　要大力弘揚以“家”為核心的企業(yè)文化，秉承“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的企業(yè)核心價值理念，教育引導(dǎo)廣大員工感恩企業(yè)、熱愛企業(yè)，以奉獻(xiàn)進(jìn)取的精神回報企業(yè)。
　　第三，回顧工作，強(qiáng)化黨建，展示作為，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的動力保障
　　2015年黨委工作簡結(jié)
　　面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針不動搖，圍繞“保安全、穩(wěn)總量、提效率、降成本”目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，主動融合融入，切實發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性作用，有效促進(jìn)了集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
　　1、鞏固拓展群教活動成果，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部思想、政治和作風(fēng)建設(shè)。
　　2、扎實開展“以企為家，愛崗敬業(yè)”活動，注重凝聚發(fā)展正能量，激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
　　3、深入開展“五為”活動，不斷延伸黨建工作觸角，彰顯了各級黨組織和廣大黨員先進(jìn)性作用。
　　4、認(rèn)真開展“德、信、實、新”教育活動，注重提升綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)了各級干部推動發(fā)展的本領(lǐng)。
　　2016年黨委工作的指導(dǎo)思想：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作中心，精心設(shè)計活動載體，堅持把解決企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為工作重點，把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得成效作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，融合融入，作為有為，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，為推動集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供動力和保證。
2016年黨委工作的主要任務(wù)
　　一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)
　　1、強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。各級黨組織和廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話精神為首要政治任務(wù)，努力在學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透上下功夫，切實用五中全會精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。
　　2、堅持從嚴(yán)要求，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各級黨組織要扎實做好“三嚴(yán)三實”專題教育回頭看工作，進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，努力在嚴(yán)上下功夫，在實上求效果，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)要求自己，自覺關(guān)心員工群眾，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭真抓實干，以嚴(yán)的精神和實的作風(fēng)帶領(lǐng)員工群眾攻堅克難，共度時艱。
　　3、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，打造過硬隊伍。各級黨組織要堅持以“德、信、實、新”教育活動為平臺，在各級干部中大力倡導(dǎo)讀書、勞動、調(diào)研、創(chuàng)新、健康“五種”風(fēng)氣，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的干部隊伍。同時，要做好第二屆“撫礦好干部”評選活動，讓各級干部干有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、行有示范，以良好形象引領(lǐng)集團(tuán)公司健康發(fā)展。
　　4、落實兩個責(zé)任，營造良好環(huán)境。各級黨組織要按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行好加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，務(wù)必做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要嚴(yán)格落實好監(jiān)督責(zé)任，堅持聚焦主業(yè)主責(zé)，針對損害企業(yè)和員工利益的行為以及“四風(fēng)”問題，有計劃地開展巡查和專項檢查，建立通報制度。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》兩項新規(guī)，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。
　　二、夯實企業(yè)黨組織的工作基礎(chǔ)，促進(jìn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮
　　1、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。要按照推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的要求，積極探索完善新形勢下基層黨組織設(shè)置形式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，特別要強(qiáng)化基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，筑牢黨的基層組織根基。要進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持一級抓一級，層層抓落實，推動基層黨建工作再上新臺階。
　　2、強(qiáng)化黨員隊伍教育管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真把好黨員入口關(guān)，努力提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。認(rèn)真抓好黨員隊伍建設(shè)，堅持從嚴(yán)管理，逐步建立黨員退出機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，堅持從思想、工作、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員，切實增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力。
　　3、扎實開展好黨內(nèi)主題活動。各級黨組織要堅持以“五為”活動為引領(lǐng)，把工作的著力點放在突出黨員先進(jìn)性上，重點抓好黨員安全“三無”、“黨員先鋒崗”、“一幫一”、“爭旗奪杯”、評選“金點子”等活動，引導(dǎo)廣大黨員為應(yīng)對挑戰(zhàn)主動作為，在新形勢下更加彰顯黨員先鋒模范作用。
　　三、創(chuàng)新企業(yè)黨的思想政治工作，大力營造平安和諧發(fā)展良好局面
　　1、著力加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。要堅持以“以企為家，愛崗敬業(yè)”教育活動為有效載體，在全體員工中廣泛開展以“知企情、明已責(zé)、共命運、同擔(dān)當(dāng)、渡難關(guān)、做貢獻(xiàn)”為主題的形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工切實把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展上來。要深入開展“我是撫礦人”優(yōu)秀團(tuán)隊和“最美員工”先進(jìn)典型評選工作，激勵廣大員工學(xué)先進(jìn)，爭一流，創(chuàng)佳績。
　　2、著力加強(qiáng)安全思想教育。嚴(yán)格落實安全思想教育責(zé)任制，扎實做好“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功”工作，深化“班前抓預(yù)防，班中抓控制，班后抓跟進(jìn)”的全過程思想教育，著力構(gòu)建新型安全思想教育體系。認(rèn)真抓好新《安全生產(chǎn)法》和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加大安全技能培訓(xùn)力度，努力提高員工的安全思想意識和自主保安能力，確保“安全最佳年”目標(biāo)實現(xiàn)。
　　3、著力加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。要進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，促進(jìn)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)再上新臺階。要大力弘揚以“家”為核心的企業(yè)文化，積極探索經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)文化建設(shè)的定位與模式、方法與途徑，激發(fā)廣大員工的向上精神和創(chuàng)造活力，增強(qiáng)企業(yè)的正能量。
　　4、著力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。各級黨組織要把信訪穩(wěn)定工作作為第一責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，主動化解各種矛盾，在政策允許范圍內(nèi)著力解決上訪群體的利益訴求，全力確保重點時段和敏感時期的大局穩(wěn)定。
　　四、加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用
　　各級黨組織要認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，切實加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織自主開展工作。各級工會組織要廣泛開展以“比質(zhì)量、比效率、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的勞動競賽，激發(fā)員工干勁，助力企業(yè)發(fā)展。要強(qiáng)化“五化”班組創(chuàng)建，不斷深化“敬師愛徒”、“技術(shù)比武”等活動，提升班組管理水平，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)。要堅持民主管理，通過開展合理化建議征集、董事長聯(lián)絡(luò)員上報信息等手段，切實維護(hù)員工權(quán)利。要認(rèn)真做好幫扶救助工作，切實為員工群眾排憂解難。要積極開展各類健康促進(jìn)、文體娛樂活動，豐富業(yè)余生活，促進(jìn)身心健康。各級共青團(tuán)組織要針對青年員工特點，積極開展青年安全監(jiān)督崗、青年文明號等青年喜歡、彰顯特色的主題活動，匯聚青年員工正能量，打造企業(yè)發(fā)展生力軍。各級統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)、民兵、老干部、關(guān)工委、計劃生育、治安綜合治理等組織和部門要立足實際，主動作為，盡己所能做貢獻(xiàn)。
　　同志們，山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，我堅信，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們?nèi)f眾一心、銳意進(jìn)取、共克時艱，就一定會渡過困境，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，一定會譜寫集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的新篇章！