撫順礦業(yè)集團(tuán)公司召開目標(biāo)責(zé)任考核專項(xiàng)會(huì)議
集團(tuán)公司召開目標(biāo)責(zé)任考核專項(xiàng)會(huì)議
本報(bào)訊 為進(jìn)一步提升企業(yè)管理,確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn), 2月2日,集團(tuán)公司召開了以“強(qiáng)化內(nèi)部管理升級(jí),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,全面促進(jìn)責(zé)任與目標(biāo)雙落實(shí)”為主題的目標(biāo)責(zé)任管理專項(xiàng)會(huì)議。集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師閆立坤到會(huì)并作講話。來自基層各單位的經(jīng)營廠礦長、總會(huì)計(jì)師、綜合科科長及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議由集團(tuán)公司綜合管理處處長李波主持。
會(huì)上,相關(guān)處室結(jié)合各自職責(zé)對集團(tuán)公司2016年目標(biāo)責(zé)任管理考核要點(diǎn)及要求進(jìn)行了講解,并聽取了十一廠經(jīng)營管理工作的介紹。
閆立坤在會(huì)上強(qiáng)調(diào),目標(biāo)責(zé)任管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。各單位要認(rèn)清形勢,上下同心,細(xì)化分解,措施到位,確保各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位;要靠有效機(jī)制實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)格按照工效掛鉤考核流程,盯住目標(biāo),循序漸進(jìn),穩(wěn)步運(yùn)行;要講規(guī)則、嚴(yán)尺度、動(dòng)真章,從源頭上抓起,從細(xì)節(jié)上管起,建規(guī)矩、定措施,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰;要全面落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作要求,超前預(yù)判形勢,堅(jiān)定信念,發(fā)揮優(yōu)勢,積極應(yīng)對,確保經(jīng)濟(jì)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
綜 宣