春節(jié)過后，為使職工盡快從停產(chǎn)放假的輕松狀態(tài)中調(diào)整到正常工作中來，王樓煤礦通過層層召開收心鼓勁會，凝聚職工思想。

該礦充分利用調(diào)度會、班前會等，教育引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前煤炭市場形勢和礦井安全生產(chǎn)形勢，盡快實現(xiàn)思想轉(zhuǎn)變，積極投入到安全生產(chǎn)中來。開工前，通過開展薄弱人物大排查，對集休人員、思想不穩(wěn)定人員進行認(rèn)真排查。并由“陽光家園”工作人員到各區(qū)隊開展問卷調(diào)查，及時了解職工思想動態(tài)，拿出切實可行的針對性教育措施。

由安全大檢查各小組負(fù)責(zé)開展節(jié)后安全隱患專項檢查活動，對井上下各工作地點的安全狀況進行覆蓋式檢查，對查出的各類隱患，嚴(yán)格按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，形成閉環(huán)式管理，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

同時，充分發(fā)揮LED大屏、廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等載體的作用，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，讓職工在收好心的同時，增強安全生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)開好頭、起好步。