2月16日，集團公司生產礦井改革脫困第一輪綜合評價啟動會召開，副總經理、安監(jiān)局局長姚峰講話，總工程師辛恒奇主持會議，部分生產礦井有關人員參會。

姚峰指出，企業(yè)改革脫困活動是集團公司充分研究上級政策、結合企業(yè)實際制定的度危脫困的有效手段，這項工作規(guī)劃連續(xù)開展3年，工作量大、任務重、時間緊，必須要以高度的責任感，按照規(guī)定時間節(jié)點和工作標準，有秩序、高質量地推進。

姚峰要求，思想上要高度重視，配合上要密切協(xié)調，紀律上要嚴肅認真。各單位要認真研究領會文件精神，搶抓先機，做好相關工作，爭取更多政策;各小組要嚴把關，真調查，真研究，真分析，出真招，準確定位生產礦井發(fā)展方向，充分挖掘治虧創(chuàng)效潛力，解決冗余人員多，歷史包袱重，單產均效、資產回報率低等突出問題，有效降低礦井運行成本，提高經濟效益;要確保人員固定、分工明確、統(tǒng)籌協(xié)調、集中推進。

會上，集團公司技術總監(jiān)張明通報了生產礦井改革脫困工作方案，對評價定位階段試套工作提出要求并作部署;改革脫困工作小組有關人員說明了評價定位階段試套模板填報工作標準。