為了提高青年工人的設(shè)備檢修技術(shù)水平，成為崗位上的骨干，國電平莊煤業(yè)西露天煤礦技改項(xiàng)目部機(jī)電區(qū)以“練本領(lǐng)、提素質(zhì)、強(qiáng)技能”為主要目標(biāo)，加強(qiáng)青工技術(shù)培訓(xùn)工作，為青工隊(duì)伍在檢修技術(shù)上健康成長搭建了良好的平臺(tái)。

強(qiáng)化新人技術(shù)培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。該區(qū)按照“內(nèi)練頭腦、外練筋骨”的培訓(xùn)方式，首先，由連隊(duì)技術(shù)人員對(duì)新分配的14名青工，相繼制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和崗位技術(shù)培訓(xùn)考核細(xì)則，并對(duì)青工進(jìn)行了一周的理論業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《煤礦安全生產(chǎn)條例》和《崗位安全管理制度》等相關(guān)知識(shí)。其次，是在現(xiàn)場實(shí)際模擬演練，由工作多年的老師傅在現(xiàn)場對(duì)機(jī)電設(shè)備邊檢修邊講解。通過“手把手”幫教、“一對(duì)一”傳幫帶實(shí)際操作等活動(dòng)，以分步驟、分層次的基礎(chǔ)培訓(xùn)方式，讓青工進(jìn)一步了解設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、發(fā)生故障的原因和正確檢修步驟、程序，提升了青工的檢修能力。

注重崗位培訓(xùn)實(shí)效，努力打造復(fù)合型人才隊(duì)伍。該區(qū)以開展“星級(jí)班組”考核評(píng)比活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)青工有針對(duì)性地確定近、遠(yuǎn)期學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，并選派有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)員，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，不定期舉辦“班組技術(shù)交流會(huì)”、“班后小講課”等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。還大力開展崗位練兵、安全培訓(xùn)、讀書自學(xué)等靈活多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)廣大員工“精一門、會(huì)兩門、懂三門”學(xué)習(xí)理念，在崗位上爭做一專多能、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型職工。（齊向勇 孫 艷）