新聞宣傳工作肩負(fù)著統(tǒng)一思想、宣傳主張、教育群眾、推動(dòng)工作的重要職責(zé)，在此，結(jié)合自身經(jīng)歷，就如何搞好企業(yè)新聞宣傳工作，淺談一點(diǎn)自己的粗淺認(rèn)識(shí)。
    一、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高對(duì)新聞宣傳工作的認(rèn)識(shí)
    認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度。充分認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作的重要性和必要性是搞好企業(yè)新聞宣傳工作的重要前提。
    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，搞好新聞宣傳至少能產(chǎn)生兩個(gè)重要效應(yīng)：對(duì)外的企業(yè)形象效應(yīng)和對(duì)內(nèi)的員工激勵(lì)效應(yīng)。因此，一定要清醒地認(rèn)識(shí)到新聞宣傳工作的重要作用，要學(xué)會(huì)宣傳，善于宣傳，進(jìn)而更好地總結(jié)出日常工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
    從事新聞宣傳工作往往與辛苦為伴，但從事新聞宣傳工作也是最能鍛煉人的，特殊的身份逼迫你不斷地去學(xué)習(xí)，使自己信念更堅(jiān)定，生活更充實(shí)，語(yǔ)言更豐富，說(shuō)話更有條理，因而務(wù)必要增強(qiáng)新聞宣傳工作的職業(yè)責(zé)任感和使命感。
    新聞宣傳工作絕不是僅靠骨干就可以，更需要的是動(dòng)員全體職工積極參與?？赏ㄟ^(guò)設(shè)置提供線索獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)職工就身邊好人好事、創(chuàng)新創(chuàng)意等動(dòng)態(tài)新聞，通過(guò)電話告知通訊員或宣傳骨干，以增強(qiáng)宣傳工作的及時(shí)性和針對(duì)性。
    二、完善考評(píng)機(jī)制，激發(fā)新聞宣傳隊(duì)伍整體活力
    科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，是引導(dǎo)新聞宣傳工作者多寫(xiě)稿、寫(xiě)好稿，有效激發(fā)新聞宣傳隊(duì)伍整體活力的最好指揮棒。
    應(yīng)細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)政策標(biāo)準(zhǔn)，比如可按稿件篇幅大小設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)額度，以使企業(yè)新聞宣傳工作呈現(xiàn)總量持續(xù)增加，質(zhì)量逐漸向精品轉(zhuǎn)變的發(fā)展態(tài)勢(shì)；可試行對(duì)每次參加培訓(xùn)人員合理安排寫(xiě)稿任務(wù)的舉措，在壓力中提升其能力水平。
    企業(yè)平常定向投稿的媒體較少，加之其發(fā)行檔期、版面一般都是固定的，如遇到法定節(jié)假日或特殊活動(dòng)，報(bào)紙還會(huì)減少發(fā)行檔期或版面；而企業(yè)新聞宣傳人員還兼職有其它工作。因此，設(shè)定上稿任務(wù)量一定要合理適宜才行。
    只有堅(jiān)持 “從嚴(yán)要求、體現(xiàn)公平”的原則，才能實(shí)現(xiàn) “時(shí)時(shí)管理、處處監(jiān)督”，促使宣傳人員自覺(jué)做到自律有為，執(zhí)行有力。比如對(duì)當(dāng)月完不成上稿任務(wù)者，可試行季度內(nèi)平均上稿量達(dá)到規(guī)定要求即可算完成任務(wù)的靈活方式進(jìn)行變通。
    三、創(chuàng)新管理模式，充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳資源作用
    不斷創(chuàng)新宣傳工作管理模式，充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳資源陣地作用，是提高企業(yè)新聞宣傳工作整體水平的必由之路。
    針對(duì)有些稿件對(duì)外不好刊登的實(shí)際，可借用內(nèi)部網(wǎng)站、電視等載體進(jìn)行深度解讀或集中展示，以擴(kuò)大稿件影響力；采取重大會(huì)議活動(dòng)讓通訊員一并參加、對(duì)有寫(xiě)稿任務(wù)者臨時(shí)提供一個(gè)相對(duì)安靜的辦公室等舉措，為新聞宣傳工作者提供便利條件，創(chuàng)造良好創(chuàng)作環(huán)境。
    可采取利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，定期組織通訊員相互交流，讓寫(xiě)作能力強(qiáng)的通訊員上臺(tái)傳經(jīng)，或定期在內(nèi)部組織好稿評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀稿件適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，積極邀請(qǐng)媒體編輯記者到礦授課，強(qiáng)化同媒體單位的溝通交流，力爭(zhēng)讓通訊員盡可能地多上報(bào)，激發(fā)其寫(xiě)稿熱情。
    通過(guò)按比例執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，凝聚多人合作采寫(xiě)大稿、出好稿的宣傳合力；對(duì)篇幅較大、對(duì)外不好刊登的宣傳稿件，可通過(guò)內(nèi)部宣傳載體 “替補(bǔ)”將優(yōu)秀稿件給展示出來(lái)的方式，認(rèn)可通訊員的辛勤付出，鼓勵(lì)新聞事件中的先進(jìn)人物，為更多的職工樹(shù)立比學(xué)趕超的榜樣。
    當(dāng)然，要搞好企業(yè)的新聞宣傳工作，除過(guò)企業(yè)提供必要的扶持支持外，更需要廣大新聞宣傳工作者持續(xù)不斷地堅(jiān)持練筆寫(xiě)稿，在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積淀、深入的觀察思考中形成敏銳的眼光、獨(dú)到的視覺(jué)、深邃的思想，進(jìn)而采寫(xiě)出有思想、有深度、有影響的新聞報(bào)道。