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企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

作者:黃斐 2016-03-01 20:39 來源:煤礦安全網(wǎng)

在深化企業(yè)改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中,一個企業(yè)要謀求發(fā)展和壯大,必須積極營造適合自身的內(nèi)外環(huán)境。在新形勢下,企業(yè)思想政治工作面臨新的考驗和挑戰(zhàn),如何改進(jìn)與創(chuàng)新,是我們共同面臨的問題。

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

1、對象相同。企業(yè)文化從研究人的共同價值取向出發(fā),注重培養(yǎng)員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識、觀點立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在用共產(chǎn)主義精神培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才。2、方向一致。企業(yè)文化與思想政治工作都屬于意識形態(tài),都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。建設(shè)中國特色的企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。3、途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑,如對員工進(jìn)行黨和國家政策的宣傳,市場經(jīng)濟(jì)教育,社會主義道德法制教育,企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動等等,對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。4、環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的,企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要根據(jù)各自的特點,找準(zhǔn)工作基點,確定工作重要和突破口,以求兩項工作同步獲取成果。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合

1、加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作有效結(jié)合。市場經(jīng)濟(jì)的一個基本特征就是具有較強(qiáng)的競爭性。企業(yè)參與市場競爭,不僅要有過硬的產(chǎn)品及具有強(qiáng)烈的市場意識、競爭意識和技術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀職工,而且企業(yè)形象的優(yōu)劣也是決定競爭勝敗和關(guān)鍵所在。只要我們在不斷弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、不斷擴(kuò)大企業(yè)的社會知名度的同時,積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,使企業(yè)外有聲譽(yù)、內(nèi)有合力,在激烈的市場競爭中何愁無立足之地。2、確立具有企業(yè)個性的企業(yè)精神,促進(jìn)思想政治工作在新形勢下搞活做實。確立具有本企業(yè)個性的企業(yè)精神,為企業(yè)思想政治工作在新形勢下切合實際提供了新的載體。同時,它通過職工不斷地養(yǎng)成和塑造自身形象,為思想政治工作開辟了新的天地。3、豐富職工文化生活,促進(jìn)思想政治工作廣泛開展。企業(yè)文化具有重要的人際關(guān)系協(xié)調(diào)功能,其不斷豐富職工的精神文化生活,有助于企業(yè)內(nèi)部民主氣氛的形成,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與職工之間的感情交流和相互理解,并在企業(yè)內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的軟環(huán)境,就古板為活潑,有利于促進(jìn)企業(yè)思想工作向群眾化、社會化發(fā)展。企業(yè)思想政治工作一旦與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,原來枯燥無味的說教就變成愉悅活潑的交流,并形成一種合力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。4、完善企業(yè)的文化設(shè)施,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作向深層次發(fā)展。隨著物質(zhì)財富的不斷增長和生活水平的不斷提高,加快企業(yè)文化的硬件建設(shè),將會增強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作對職工吸引力,使我們的思想政治工作更加緊密聯(lián)系群眾的思想實際。特別是在當(dāng)前新的形勢下,職工對精神文化生活的追求正在趨向高層次。如果我們不能自覺地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來形成合力,只是滿足現(xiàn)狀應(yīng)付了事,就很難適應(yīng)新形勢的要求。

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