老虎臺礦紀(jì)委全過程介入安全生產(chǎn)管理

本報訊　今年以來，老虎臺礦紀(jì)委按照集團公司開展“爭創(chuàng)安全最佳年”活動的要求，緊緊抓住安全生產(chǎn)這一工作重點，通過落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、強化剛性約束機制，嚴(yán)肅地對待安全生產(chǎn)中的各項工作。

在安全法規(guī)上實施監(jiān)督。老虎臺礦紀(jì)委圍繞各級干部入井、外出請假、值班值宿等有關(guān)安全生產(chǎn)制度及規(guī)定，不斷加大監(jiān)察、檢查的密度及力度，一旦發(fā)現(xiàn)黨員干部存在執(zhí)行規(guī)定有偏差、責(zé)任落實不到位、作風(fēng)不扎實、工作失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，則依據(jù)相關(guān)規(guī)定，堅決予以查處，切實維護制度的權(quán)威性。

在安全行為上實施監(jiān)督。老虎臺礦紀(jì)委堅持把監(jiān)督檢查的著眼點放在強化各級干部安全行為的監(jiān)督上，圍繞發(fā)生在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的干部作風(fēng)不扎實、履責(zé)不到位、規(guī)程措施執(zhí)行不細(xì)、遇事繞道走、現(xiàn)場疏于管理和手機通訊不暢通等與安全生產(chǎn)要求不相適應(yīng)的突出問題進行了重點檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違反制度規(guī)定的人和事進行認(rèn)真查處及問責(zé)，讓各級干部切身感受到紀(jì)律規(guī)定的剛性約束。

在執(zhí)紀(jì)落實上實施監(jiān)督。老虎臺礦紀(jì)委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，通過采取狠抓干部現(xiàn)場安全管理、加大干部入井盯現(xiàn)場跟蹤考核力度等方式，緊盯現(xiàn)場管理不落實的事、追查現(xiàn)場責(zé)任制不執(zhí)行的人，堅決糾正“有令不行、有禁不止”等行為，對于工作失誤、履職不力、弄虛作假、失職瀆職和影響生產(chǎn)、隱瞞事故或造成事故的單位及干部，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”及礦制定的《干部責(zé)任追究制度》《“三違”行為連帶處罰規(guī)定》及《“5311”考核規(guī)定》進行責(zé)任追究，絕不姑息遷就。

李金孝