新巨龍公司選煤廠浮選車間，被評為2015年“全國五一巾幗標兵崗”。這個八名女工組成的集體，有著共同的志向——在煤市寒冬中，以“女漢子”不輸于男礦工的精神勇?lián)熑?，多浮精煤?chuàng)效益。2016年“三八節(jié)”到來之際，筆者走到她們身邊，記錄下她們工作的點滴。

韓聲梅自2008年來到新巨龍公司，親身見證了選煤浮選系統(tǒng)的建設發(fā)展歷程。她總結(jié)出一套“控制變量、動少不動多、各線互補”操作方法，可尋求到生產(chǎn)中最佳操作條件，減少操作變量，保證浮選工況穩(wěn)定，提高浮精指標合格率。這些工作經(jīng)驗，大大縮短了后續(xù)新員工的學習歷程。“精煤每提升零點一個百分點，企業(yè)日子就會好過一點。”韓聲梅說。

在廠房底層，入料系統(tǒng)的陰暗、潮濕與震顫是最大特征，據(jù)說，一旦出現(xiàn)“溢料”，這個區(qū)域會在幾分鐘內(nèi)形成煤泥水的“汪洋”。在底流管處，筆者看到魯?shù)瓒髟谡J真地旋轉(zhuǎn)管路閥門。每天，她都會機械地做若干次這個動作，熟悉她的人都知道，對待這類需要手動調(diào)節(jié)的粗大閥門，她都能做到均勻呼吸、力度剛好、富有節(jié)奏、開度適中。她說，“只要精心，就能避免事故。”

她們臉上經(jīng)常涂滿了煤泥、煤漬，有些時候甚至與井下礦工一樣，僅露出雪白的牙齒。因為，無論是在氣味大、熱氣多、水汽大的浮選機、壓濾機等設備旁，還是每天進入高溫的加壓過濾機倉內(nèi)檢修，都與礦工有的一比。王桂芹就是如此，平時白皙的臉龐，與檢修后全身掛滿黑泥迥然不同。

筆者還發(fā)現(xiàn)，盡管沒有礦燈，她們都隨時手持一個手電筒，方便深入細致地查看煤泥水狀況，盡管沒有自救器，她們在進行藥劑操作時還是會戴上防護口罩。筆者遇到檢測浮選尾礦的李靜，她的操作嫻熟、專注細致，與文靜的外表極其相符。筆者還發(fā)現(xiàn)，她備有多個口罩，有防有害氣體的、有防塵的、還有防油性顆粒的，自覺維護著職業(yè)健康。

浮選系統(tǒng)的快開式壓濾機，快到幾分鐘一個循環(huán)，如此高頻率操作，女工們沒皺一次眉頭。吳紅，給人的印象非常活潑開朗，她總是能在快節(jié)奏的工作中敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，避免了很多次設備故障。她積極向機修工請教，學習維護設備，也因此成為了受益者，“設備少出毛病，我們就能少出力，賺了!”

筆者對她們印象最深的就是專注。正在檢查壓濾機濾布的丁旭，面對筆者的采訪，也不為所動，她那專注的眼神，讓人佩服。她介紹，“浮選車間有個好傳統(tǒng)，就是‘三勤’，眼勤、手勤、腿勤，專注是職業(yè)需求，也是職業(yè)練就。”

臨別，筆者提出拍張合影的要求，這群可愛的女工難得聚在一起，這時候，才見到了她們口中的秦曉燕“大姐”，她文質(zhì)彬彬，笑口常開。

其實，她們都笑口常開，女工們是廠房中快樂的因子。在煤炭形勢困難時期，她們勇當精煤創(chuàng)效排頭兵，以樂觀的心態(tài)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)出數(shù)千萬元效益。“要保證浮選指標合格和系統(tǒng)穩(wěn)定，需要浮選司機精心調(diào)節(jié)各項指標，還需要相鄰崗位配合好浮精脫水，底層的入料泵崗位也要保證好浮選機入料池的液位穩(wěn)定。產(chǎn)品合格，是我們共同努力的結(jié)果。”在充滿笑聲的群體中，老司機韓聲梅說。