3月16日上午，眾維煤業(yè)召開2015年度工作總結(jié)表彰暨首屆三次職工代表大會(huì)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門200余名干部職工參加會(huì)議。

會(huì)上對評選出的2015年度10個(gè)先進(jìn)集體、77名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

王印忠指出，在全體干部職工的共同努力下，該礦在過去的一年克服煤炭市場嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和礦井地質(zhì)條件復(fù)雜的壓力，在安全管理、瓦斯防治、內(nèi)部管控、維穩(wěn)綜治、全員培訓(xùn)等方面均取得了良好成績，順利完成了上級公司制定的產(chǎn)銷任務(wù)，所占比重超拜城縣全年總量的一半，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)保生存、穩(wěn)運(yùn)行。

面對2016年生產(chǎn)經(jīng)營壓力進(jìn)一步增大的現(xiàn)實(shí)，王印忠強(qiáng)調(diào)，要踐行好新疆公司“一二三四”的戰(zhàn)略部署，提高管理水平，提升安全效益。一是強(qiáng)力推進(jìn)“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)“五自管理”，明確“安全是最大的效益”;二是嚴(yán)抓生產(chǎn)組織管理，加大瓦斯治理，強(qiáng)化現(xiàn)場管理;三是強(qiáng)化日常經(jīng)營和煤質(zhì)管理管理，完善內(nèi)部市場機(jī)制，積極開拓銷售市場;四是著力抓好黨建工作，構(gòu)建民生和諧，營造良好的發(fā)展氛圍。

雷永超做大會(huì)總結(jié)發(fā)言并提出四點(diǎn)建議：一是要各部門準(zhǔn)確認(rèn)識、傳達(dá)會(huì)議精神，加強(qiáng)溝通配合;二是要抓好“四支隊(duì)伍”建設(shè)，全方位提高企業(yè)管理水平;三是要做好民生和諧建設(shè)，提高職工幸福感和歸屬感，凝聚發(fā)展?jié)摿?四是要注重全員培訓(xùn)出實(shí)效，打造一流的干部職工隊(duì)伍。