做好職工群眾工作的重要意義

         白曉光  滕海濤  李冬

  職工群眾觀點是我們黨的基本政治觀點，職工群眾路線是我們黨的根本路線，職工群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。換句話說，人民職工群眾是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。
　　當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，同時也處于一個矛盾凸顯期。隨著改革開放的日益深入，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，社會組織形式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化、職工群眾思想和行為的選擇性和差異性，都對做好新時期職工群眾工作提出了新的更高的要求。
        現(xiàn)階段的職工群眾工作，既不是傳統(tǒng)意義上的職工群眾工作，也不是狹義的信訪穩(wěn)定工作，而是堅持以人為本，以傾聽職工群眾訴求、疏導(dǎo)職工群眾情緒、解決實際問題、增加職工群眾滿意度為切入點的職工群眾工作，在廣度上涉及經(jīng)濟、政治、社會、文化、法律等各個領(lǐng)域，在深度上觸及不同群體的利益訴求。
        我們做任何工作，根本目的是為了人民職工群眾。人民職工群眾一些看似一枝一葉的“小事”，如果解決不及時、處理不妥當，就會把小事拖成大事，使簡單問題演變?yōu)閺?fù)雜問題，甚至影響全局。長此以往，我們就會失信于民。因此，各級必須站在政治的高度來認識職工群眾工作，切實處理好職工群眾中“大”與“小”的關(guān)系，要樹立“民生無小事”的意識，很多事情在大局中可能是件小事，但具體到一個職工群眾身上、一個家庭身上，那就是一件非常大的事情。正是這些所謂的“民生小事”彰顯著民意、反映著民聲、凝聚著民力、連接著民心，只有思想重視，辦法創(chuàng)新，真正把這些工作做實做好，才能從根本上贏得職工群眾支持、獲得職工群眾滿意。

       要做好職工群眾工作，既要會辦事關(guān)全局的大事要事，更要在事關(guān)民生的小事瑣事上傾注精力、財力。
    要抓好事關(guān)龍福公司層面的民生大事、要事，確定好為民辦實事項目，面向全社會公開承諾，接受監(jiān)督，言必行、行必果。公司一方面要給予支持，一方面也要加強調(diào)度督導(dǎo)，促使各級真正把實事辦實、好事辦好，確保讓職工群眾得到看得見、摸得著的實惠，把民生工程辦成凝聚人心的德政工程、推動發(fā)展的基礎(chǔ)工程、促進和諧的民心工程。 把大力弘揚社會正義正氣作為我們矢志不渝的工作追求，在全社會大力開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為重點的“四德”建設(shè)工程，通過組織開展“發(fā)現(xiàn)身邊好人好事、推薦身邊道德榜樣、比學(xué)身邊道德模范”等活動，培養(yǎng)、樹立一批過硬典型，用身邊的人和事教育影響干部職工群眾，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標，用道德的力量激發(fā)人們內(nèi)心的情感，使越來越多的人加入到有理想、有道德、有文化、有紀律的行列中來，進而影響和提升整個社會風(fēng)尚。
         職工群眾工作有豐富的內(nèi)涵和廣泛的外延，不同時期有不同的特點和重點，也需要運用不同的思路和方法。當前，職工群眾工作統(tǒng)領(lǐng)穩(wěn)定工作，概括起來講，就是“圍繞一個核心，抓好四個建設(shè)、實現(xiàn)四個突破”。
       “一個核心”就是以“職工群眾滿意”為核心，“讓職工群眾滿意”是我們的工作目標。“四個建設(shè)、四個突破”，就是抓好職工群眾工作陣地建設(shè)，在拓展職能、健全機制上實現(xiàn)突破；抓好責(zé)任體系建設(shè)，在齊抓共管、凝聚合力上實現(xiàn)突破；抓好干部隊伍建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力上實現(xiàn)突破；抓好社會風(fēng)氣建設(shè)，在弘揚正氣、樹立新風(fēng)上實現(xiàn)突破。“四個建設(shè)、四個突破”是我們工作的重點。

   實現(xiàn)社會全面和諧發(fā)展，要求必須加強和改進職工群眾工作。構(gòu)建和諧社會、推進和諧發(fā)展就是一個不斷化解社會矛盾、協(xié)調(diào)職工群眾關(guān)系、形成發(fā)展共識的持續(xù)過程。而職工群眾工作就是最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，不斷促進社會和諧的最佳手段、最好辦法。職工群眾工作的本質(zhì)是黨群關(guān)系問題，是干部作風(fēng)問題，必須把職工群眾是否滿意上升到關(guān)系黨和國家生死存亡、前途命運的高度來認識和把握。
       當前，以人為本的執(zhí)政要求，決定了職工群眾工作具有政治性；改革開放的縱深發(fā)展，決定了職工群眾工作具有復(fù)雜性；主體意識的不斷增強，決定了職工群眾工作具有挑戰(zhàn)性；社會階層的深刻變化，決定了職工群眾工作具有層次性。要準確把握好職工群眾工作的“四大原則”，即把職工群眾滿意作為第一標準，真正實現(xiàn)方便職工群眾、服務(wù)職工群眾、惠及職工群眾、讓職工群眾滿意；把職工群眾富裕作為第一目標，在加快發(fā)展中為職工群眾創(chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機會，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中拓寬和提升產(chǎn)出效益，促進職工群眾增收致富；把職工群眾利益作為第一選擇，始終把職工群眾利益放在首位，時時處處替他們著想、千方百計為他們謀利，讓廣大人民職工群眾切實感受到改革發(fā)展帶來的實惠，感受到和諧社會建設(shè)的成果；把職工群眾呼聲作為第一信號，經(jīng)常到職工群眾困難大、意見多、最需要的地方去，通過排憂解難、問寒問暖、理順情緒等方式進一步密切黨同人民職工群眾的聯(lián)系。要抓住主線，突出重點，努力開創(chuàng)職工群眾工作的新境界、新局面。一要把立足點放在率先發(fā)展上，以發(fā)展的實際成果筑牢職工群眾工作的根基。做到職工群眾收入與發(fā)展速度同步增長，生活水平與發(fā)展質(zhì)量同步提升，真正使科學(xué)發(fā)展的過程成為職工群眾增收致富得實惠的過程。二要把切入點放在關(guān)注民生上，以共建共享的實際行動贏得職工群眾的擁護和支持。突出民生的普惠性，在?；旧舷鹿Ψ?；突出民生的特殊性，在解危難上下功夫；突出民生的實效性，在辦實事上下功夫。要把著力點放在平安和諧上，以社會穩(wěn)定的良好效果提升職工群眾的幸福感和滿意度。要進一步加強基層班子建設(shè)，暢通職工群眾訴求渠道，加強矛盾排查調(diào)處，加強社會治安綜合治理，重視安全生產(chǎn)和公共安全。要把支撐點放在正義正氣上，以健康向上的社會風(fēng)尚營造職工群眾工作的良好氛圍。維護職工群眾的合法權(quán)益，以實際行動全面營造良好的社會風(fēng)氣。同時，要加強對職工群眾的宣傳教育引導(dǎo)和法制教育。要帶著強烈的責(zé)任開展職工群眾工作，常懷敬業(yè)之心、敬畏之心、律己之心，端正態(tài)度、改進不足、樹好形象。要懷著深厚的感情推進職工群眾工作。各級干部要在感情上與職工群眾融為一體，思想上與職工群眾共鳴，設(shè)身處地地為職工群眾辦實事、解難題、謀利益。要靠提升能力做好職工群眾工作，全面提升干部溝通疏導(dǎo)能力、防范化解能力、辦事服務(wù)能力，讓職工群眾感到情真意切的關(guān)懷，得到實實在在的實惠。要按照適度超前、大膽探索、積極作為的原則，切實把各級干部的積極性、創(chuàng)造性導(dǎo)向到幫民富、解民憂、聽民意、夯基礎(chǔ)、抓機制上來，導(dǎo)向到讓職工群眾滿意上來，奮力開創(chuàng)職工群眾工作新局面，讓每一個職工群眾過上更加富裕、更加幸福、更加滿意的生活！
　　

       圍繞做好新時期職工群眾工作，做出了“以職工群眾滿意為第一標準，以職工群眾富裕為第一目標，以職工群眾利益為第一選擇，以職工群眾呼聲為第一信號”的莊嚴承諾。
       人民職工群眾是立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。如何處理好與人民職工群眾的關(guān)系問題，是一個關(guān)系人心向背的重大政治問題和社會問題。當前，社會發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期，黨的執(zhí)政條件和社會環(huán)境發(fā)生了深刻變化，職工群眾工作更具全局性、復(fù)雜性、創(chuàng)新性。嚴峻的形勢給各級干部做好職工群眾工作賦予了新機遇、提出了新挑戰(zhàn)。
       近年來，各級始終把關(guān)注民生、改善民生列入工作重點，為職工群眾做了許多好事實事，受到了企業(yè)或者公司民的普遍好評。但與時代發(fā)展的要求相比，與人民職工群眾的期盼相比，有的干部在思想觀念、工作作風(fēng)、實際成效等方面，還有一定差距，需要進一步提高認識，傾注更多的精力，采取更為有效的措施，推動龍福公司職工群眾工作邁上一個新臺階。
        做好新時期的職工群眾工作，要樹立“職工群眾利益無小事，樁樁件件總關(guān)情”的執(zhí)政理念。各級必須站在全局和戰(zhàn)略的高度來認識職工群眾工作，切實處理好職工群眾工作中“大”與“小”的關(guān)系，樹立“民生無小事”的意識。事實上，很多事情在大局中可能是小事，但具體到一名職工群眾、一個家庭身上，那可能就是一件非常大的事情。正是這些所謂的“民生小事”彰顯著民意、反映著民聲、凝聚著民力、連接著民心，只有思想重視，辦法創(chuàng)新，真正把這些工作做實做好，才能從根本上贏得職工群眾支持、獲得職工群眾滿意。
    做好新時期的職工群眾工作，必須和職工群眾打成一片。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”新時期一定要注重深入職工群眾，深入基層，親自調(diào)查了解第一線的真實情況，只有這樣才能體驗出職工群眾的真實感受。黨員干部只有在內(nèi)心對“民生”有真切感受，在制定、實施政策的時候才能做到“一切為了人民，一切依靠人民”。
       做好新時期的職工群眾工作，必須以提高人民職工群眾的福祉和幸福感為目標。做好新時期的職工群眾工作，首要的任務(wù)是解決好發(fā)展的問題，做到職工群眾收入與發(fā)展速度同步增長，生活水平與發(fā)展質(zhì)量同步提升，真正使科學(xué)發(fā)展的過程成為職工群眾增收致富得實惠的過程，最大限度滿足人民職工群眾物質(zhì)文化需求。